Legioner30

Уважаемые коллеги, появилась возможность поработать в другом государстве, а конкретнее в республике Кипр. В связи с этим вопрос по поводу оформления трудовых документов. С тр. договором всё понятно, а вот как быть с трудовой книжкой? Организация, естественно, нерезидент РФ, и место работы находится на самом Кипре. Подскажите, может сталкивался кто.

Ситуация следующая - был продан земельный участок, в договоре есть фраза о том, что денежные средства получены покупателем в момент подписания договора, однако деньги получены не были. в Регпалате переход права собственности был зарегистрирован. Вопрос: можно ли заставить вернуть деньги или вернуть земельный участок (в последнем заинтересованы больше)?

Добрый день.

Ситуация такая: физ.с банком заключен кредитный договор, по которому я являюсь поручителем. В силу разных причин заемщик не смог вовремя выплачивать сумму кредита - суд - исп. производство. Мне на работу пришел исп. лист, по которому у меня из зарплаты будут удерживать 50%. НО. Сразу после возбуждения исп. производства заемщик передал приставам документы на зем. участок, стоимость которого многократно превышает сумму кредита. С участком вообще никаких действий не осуществлялось - не было торгов даже. Можно ли как-то заставить банк принять это имущество?

Вопрос такой: предложили хорошее место работы, но приступить к обязанностям надо 19 отября, т.е. на следующей неделе. В отделе кадров узнал, что у меня "в запасе" 21 неиспользованный день отпуска. Могу ли я взять внеочередной отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней?

Суть вопроса: возможно ли уйти из-под сферы действия закона о защите прав потребителей при заключении договоров на изготовление и монтаж мебели с физическими лицами, если попытаться составить договор не как договор оказания услуг, а как договор с уклоном в сторону создания продукта интеллектуальной деятельности (дизайн макета мебели? Понимаю, что суд в 99% случаев будет применять ЗоЗПП, но чисто теоретически?