TAndrik

Как выяснилось меня несколько раз вызывали в суд в другой город в качестве свидетеля по гражданскому процессу, но повестки присылали не по адресу регистрации, а по адресу указанному истцами.

Затем судом было вынесено постановление о моем принудительном приводе судебными приставами. Приставы меня разыскали по телефону и спросили сам ли я явлюсь в суд или они меня отвезут. Я сказал, что сам.

Явился в суд, затем я отослал по почте заявление о возмещении мне расходов, связанных с моим вызовом в суд.

Теперь суд вызывает меня опять на рассмотрение моего заявления, ссылаются что судебные приставы могут подать встречный иск на возмещение их расходов по моему розыску и приводу (фактически привода не было).

1) Правомерно ли я подал заявление о возмещении расходов?

Что будет если:
2) не явлюсь в суд в другой город на слушание по моему заявлению?
3) отзову свое заявление?

4) отправлю заявление рассмотрение без моего участия?

Каков порядок возмещения понесенных свидетелем расходов в связи с вызовом в суд (ст.95 ,97 ГПК)?
1) написал свидетель заявление в суд о возмещении расходов, приложил к нему копии проездных документов, справку с места работы о среднедневном заработке.
2) ждем определения суда.
3) а дальше что? Опять приезжать в суд, только теперь за определением и куда дальше с этим определением? надо ли к заявлению прикладывать копию сберкнижки?

Вопрос собственно вот в чем:
мировой судья на заседании в присутствии всех участников назвал свидетеля бессовестным.
Как вам такое поведение судьи с точки зрения закона?

Я получил от работодателя уведомление, о том что у меня через 2 месяца произойдет уменьшение зарплаты. Уведомление оформлено не на фирменном бланке без указания реквизитов организации (указано только наименование организации), вместо подписи руководителя стоит факсимиле.
В уведомлении указано, что если я несогласен с изменением условий трудового договора, то я буду уволен по ст 74 ТК РФ.
В получении уведомления я расписался.
Разъясните имеет ли данное уведомление юридическую силу?
В какой срок и в какой форме необходимо выразить свое несогласие с изменением оплаты труда, или же это происходит автоматически при отказе подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?

В середине 2011 года я уволился с работы, а сейчас выяснил, что эта организация фактически не существует (формально зарегистрирована в другом субъекте РФ - уход от долгов). Точно известно, что индивидуальные сведения в ПФ за 2 квартал 2011 года организацией не сданы. Соответственно в "письме счастья" я не увижу взносов за этот период. У меня сохранились справка 2-НДФЛ и справка для начисления пособий, выданные в день увольнения.
Также точно известно, что страховые взносы в ПФ перечислены в полном объеме.
Каким образом можно будет в ПФ внести изменения по моим суммам страховых взносов?