steallth

Добрый день!

Меня отправили в эту тему, но своей ситуации я так и не нашел, потому излагаю:

ситуация: я сын, моя мать, как владелец квартиры, которая была приобретена во время брака с моим отцом подарила мне квартиру (в которой никто не был прописан, договор на квартиру оформлен на мать).

Договор дарения оформлен нотариально 21.06.2011 года, её муж (мой отец) подписал согласие на дарение, и умер 27.06.2011.

В ГБР переход права собственности по вышеуказанному договору дарения зарегестрирован 18.07.2011.

Вопрос - может ли теперь каким то образом теперь уже моя квартира принять участие в наследовательной дележке между мной, матерью, сыном отца от первого брака и матерью отца?

Еще раз благодарю всех вышеотписавшихся за помощь...
В итоге жена уволилась по соглашению сторон, с выплатой причитающихся ...

Справедливость восторжествовала, всем огромное спасибо!

Цель достигнута!

Господа! Всем большое спасибо за помощь!!! Очень рад, что все Вы отозвались в этой ветке!

Итогом моего волнения, заданных здесь вопросов и полученных ответов явилось то, что моя жена не стала ничего подписывать (в тот момент, когда её "подводили" под такую подпись), единственное, что мы тогда не знали (но я догадывался), что нужно было написать текущую дату и подписаться, забрав один экз. себе... но тем не менее, после такого отказа и запроса нескольких документов в бухгалтерии и службе кадров, получили ответ: "Все решает генеральник, мы тут с краю.." (уроды!), ждали два дня движений от начальника отдела в котором моя жена работает (тот еще тип оказался...хотя она там 2 года пропахала!!!), в итоге - на днях поход к гене увенчался успехом - увольнение по соглашению сторон, в котором прописана выходная сумма размером в 2 оклада + неотгуляный отпуск ... контора тут же вобщем струхнула (ибо нечего честных работников с и так то смешной з/п кидать как детей), ну и пошла на встречу ... честно говоря я был настроен очень серьезно в их отношении, вплоть до того, что уже подготовил все телефоны, адреса и т.д. трудовой инспекции и собирался трубить на весь Питер о том, что такое этот чертов коммерсантЪ...

PS. при всём при этом, я агитировал свою на то, чтобы она в свою очередь агитировала двух своих коллег по должности на то, чтобы они также отправляли контору куда подальше, ну и соотв. не соглашались с изменениями, которые им предлагают, да еще с таким обманом (31 июля дата уведомления), но ...т.к. те две "дамы" какие то странные оказались (одна из них сказала: "Я что то как то не понимаю ничего в эитх законах, кодексах..." (хех, видимо то, что з/п в 2!! раза снизится с и так то смешной суммы - это нормально...ну..дело хозяйское)) - им видимо так и поднесут те самые уведомления, которые они подпишут без проблем, и в итоге в конторе останется вместо трех низкооплачиваемых работников - два ...все довольны...

во истину рынок саморегулируется ..но народ у нас просто НЕ ХОЧЕТ даже заглянуть в документы, законы и кодексы ... и в итоге - готовы терпеть ЛЮБЫЕ издивательства, плевки и откровенные РАЗВОДЫ И ОБМАНЫ работодателей! ...

Мы же ждем 21.09.2009, когда в соотв. с соглашением жена должна будет получить полный расчет ... отпишусь по результатам!

Еще раз всем СПАСИБО!

CERTUS сказал(а) 2.09.2009 - 6:31:

Начнем с того, что понизить зарплату таким способом (не изменив функционал) нельзя.

вот и я так думаю, но они в уведомлении рисуют, что в связи с падением продаж, кризисом, и траляля.... хотя моя жена инженер верстки и к продажам вообще отношения не имеет, что по моему тоже везкий аргумент в суде...

но тем не менее - как поступать сейчас, т.к. процесс мы против конторы начался ....


еще ньюанс - в трудовом договоре написан график работы - пятидневка с 9 до 18.00, но фактически, т.к. их там работает трое + начальник, они работают либо с 11 до 17, либо с 17 до 23 причем выходные и их количество плавающие ..

так понимаю, что если будем упираться, надо будет тупо сидеть на работе в соотв. с ТД ..? (дабы не дать повод слить по статье за какие нибудь там прогулы...)