tranmer

ДРУЗЬЯ!
Ситуация на 7ТВ с нами благополучно завершилась!!!
Мы додавили генерального директора Лиходедова К.М. и он выполнил все наши условия, согласившись на увольнение по соглашению сторон!
Все пять человек, сидевших на канале без работы в течение 1-1,5 месяцев получили по 4 (!!!) оклада!
Уволились 30 октября!
Это победа!
А ведь около 300 человек уходили с 1-2 окладами!
Спасибо всем за помощь!

на первый взгляд - шеф и просто редактор не есть одно и то же.
честно говоря я не знаю чем занимается редактор а чем шеф-редактор и чем они отличаются..

моя трудовая функция не менялась за 2 года, сколько я работаю. В ТКнижке записано и корреспондент, и редактор и шеф-редактор.

У вас я так понимаю срочный договор?

нет, нас 5 человек и у всех бессрочные ТД.

что за должность, зачем подписываетесь под "соглашением сторон"?

Моя должность шеф-редактор, у других - продюсеры.
Мы еще ничего не подписывали, готовы подписать по соглашению сторон, но только если там будут указаны выплаты в 4 оклада.

правильно, по сути об этом постановлениии в 157 речь и идет. ваша должность есть в этом перечне??

в перечне есть профессия редактор, у меня в ТД написана должность шеф-редактор. Это одно и то же по сути?

Добрый день! Продолжаю описывать ситуацию на 7ТВ!
Сегодня была получена служебная записка, в которой гендиректор попросил подготовить и представить в письменном виде предложения по модернизации сайта канала. В мои трудовые обязанности никогда не входили вопросы, связанные с техническим и программным обеспечением сайта (не входит в мою компетенцию).

Срок исполнения до 8 октября. При этом, напомню, что всегда моя работа заключалась в поиске новостей в Интернете, их обработке и опубликовании на сайте канала.
Сейчас же даже заблокирован вход на компьютер!

Что делать в этой ситуации? Как и что отвечать?

Надо было сторговаться на 2 двух окладах и разойтись миром.

2 оклада также были отвергнуты. Только 1,5 и все.
В том-то и дело, что оклад не настолько велик, чтобы за него биться руководству. Считают каждую копейку!

А кто раньше у вас закупал диски?

Я откуда знаю? Мне неизвестно. Гендир это сказал специально, чтобы сделать вид, что я теперь буду делать любую поручаемую им работу.

То, что он ща пропишет, в соответствии со ст. 74 ТК должно:
а) соответствовать вашей трудовой функции,

Т.е. если у меня в ТД написана должность "редактор", то мыть полы и закупать диски я не обязан?

То, что он ща пропишет, в соответствии со ст. 74 ТК должно:
в) вступить в действие через 2 месяца после ознакомления.

Т.е. даже если гендир представит мне под роспись свежепридуманную ДИ, где для редактора будет написано "в обязанности входит: мытье полов, закупка канцелярии, приготовление обеда для директора и т.д.". Это я все буду обязан выполнять только спустя два месяца после ознакомления?