Zlobster

Добрый день!

Помогите пожалуйста прояснить такой момент: работник организации уволен по сокращению сторон, выплачено выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск. В судебном порядке работник восстановлен, судом вынесено решение об оплате временного прогула, сумма определена. Самого работника восстановили, с этим все нормально.

По нашему недосмотру в суде не было заявлено требование об уменьшении суммы оплаты вынужденного прогула на сумму выплаченного выходного пособия.

Теперь по сумме, присужденной судом, работник принес исполнительный лист.

Может ли организация самостоятельно произвести зачет выходного пособия и не будет ли это а дальнейшем считаться, как самовольное изменение суммы, присужденной к выплате судом?