Здавствуйте.
Как Вы думаете может ли организация-Работодатель передать по договору другой организации обязанность хранить трудовые книжки работников. В ТК и Правилах ведения трудкнижек прямо не прописано, что Работодатель обязан хранить трудовые книжки работников у себя в органзации.
|
||
|
Где хранятся Трудовые книжки?
Автор Jur-V, 01 Jun 2005 18:42
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 01 June 2005 - 18:42
#2
Отправлено 01 June 2005 - 19:51
Jur-V
ага.. и натянут работодателя за разглашение перс. данный работника.
а так ничо - пусть хранит в другой организации.
ага.. и натянут работодателя за разглашение перс. данный работника.
а так ничо - пусть хранит в другой организации.
#3
Отправлено 02 June 2005 - 11:37
Почему, это будет разглашением персональных данных работника, если организация будет вести Работодателю кадровую работы, мы вывели за штат каровую службу создав отдельное предприятие.натянут работодателя за разглашение перс. данный работника
#4
Отправлено 02 June 2005 - 14:44
Jur-V
в данном случае это же представитель работодателя, обязанность которого соблюдать режим перс. данных р-ка установлен договором.
мы вывели за штат каровую службу создав отдельное предприятие.
в данном случае это же представитель работодателя, обязанность которого соблюдать режим перс. данных р-ка установлен договором.
#5
Отправлено 02 June 2005 - 15:09
###### т.е. хранить трудовые книжки в этом предприятии возможно?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных