Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Отпуск по уходу за ребенком и договор подряда


Сообщений в теме: 5

#1 Ostap8

Ostap8
  • Новенький
  • 11 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2005 - 12:24

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, хотим ее дернуть поработать 2 недели на инвентаризации. Как оформить? Договор подряда мне никак не нравится, а выходить из отпуска и уходить в него обратно ей не хочется, т.к. нада во всякие соцорганы ходить.
  • 0

#2 Glebova

Glebova
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 55 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2005 - 12:47

т.к. нада во всякие соцорганы ходить.

Зачем? У нее отпуск по уходу за ребенком какого возраста? до 1,5 или до 3 лет?
  • 0

#3 Akkord

Akkord

    COOL RUNNINGS!

  • Старожил
  • 1294 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2005 - 13:55

Ostap8

Абз. 3 ст. 256 ТК посмотрите. Может, подойдет? И в соцорганы ходить не надо. Только вот формулировка "дернуть" здесь не пойдет - "попросить" будет уместнее. С уважением.
  • 0

#4 1fm

1fm

    и в болоте жизнь по-своему прекрасна

  • продвинутый
  • 563 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2005 - 14:07

А в чем проблема?
Если в том - что переживаете насчет того, что работница потеряет право на пособие на это время, то это не так.
В законе указано, что если работник работает неполный рабочий день ..., он не теряет право на пособие.
  • 0

#5 Ostap8

Ostap8
  • Новенький
  • 11 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 September 2005 - 14:48

Да в-общем-то проблемы нет, просто наши кадровики не хотят лишний раз напрягаться.
Добавлено @ 11:49
Akkord, спасибо
  • 0

#6 yur

yur
  • Старожил
  • 1889 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 September 2005 - 00:29

просто наши кадровики не хотят лишний раз напрягаться.

Так проблема в кадровиках :)
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных