В теме одно сообщение

[гныш]

Доброе время суток!
Помогите решить ситуацию. Работник при управлении автомобилем, принадлежащим компании, и выполняя трудовые обязанности, разбил витрину клиента. был составлен акт, подписанный представителем клиента и водителем. Клиент выставил претензию. Размер претензии превышает среднюю заработную плату работника.

Вопрос: в случае возмещения ущерба с работника в судебном порядке достаточно будет в суде того, что мы оплатили претензию в добровольном порядке (+документы подтверждающие размер ущерб) или нам необходимо было оплатить ущерб на основании решения суда?
Второй вопрос: какая ответственность у работника полная или в размере среднеймесячной заработной платы?
Кроме акта, указанного выше никаких более документов не составлялось.

[LSM]

гныш только

в размере среднеймесячной заработной платы

Сообщение отредактировал LSM: 07 December 2005 - 17:59