В соответствии с п 3 ст 83 труд отнош прекращ в случае признания гр-на полностью нетрудоспособным инвалидом на основании медицинского заключения
Документы (справка, выписка из акта освидетельствования, акт освидетельствования) которые выдает МСЭ работодатель не получает, работник тоже не предоставляет.
Сделали запрос в МСЭ дали ответ ополной нетрудоспособности.
На основании чего увольнять справки нет с актом не дают ознакомится, на основании ответа на запрос, но будет ли этого достаточно? Ведь увольнение производиться на основании мед заключения
|
||
|
Мед заключение где взять
Автор Kostilio, 05 Dec 2005 15:35
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 05 December 2005 - 15:35
#2
Отправлено 05 December 2005 - 18:58
МКВ
А вот с работника трясите ! Ему ведь оформляться на пенсию и запись в трудовой будет не последним аргументом для ФСС.
Хотя есть вариант запроса в МСЭ с просьбой детально указать реквизиты медзаключения и изложить для чего это нужно.
Удачи.
Вам и не дадут !работодатель не получает, работник тоже не предоставляет.
А вот с работника трясите ! Ему ведь оформляться на пенсию и запись в трудовой будет не последним аргументом для ФСС.
Хотя есть вариант запроса в МСЭ с просьбой детально указать реквизиты медзаключения и изложить для чего это нужно.
Удачи.
#3
Отправлено 06 December 2005 - 09:30
007+
Какое решение вынесет суд?
ведь спрака и есть дкумент который подтверждает нетрудоспособность и в ней ничего про спец созданных условиях не говориться.
работник "редиска" предоставлять не хочет, в принципе он и не обязан.А вот с работника трясите
Так и сделали, получили ответ на запрос. Уволили. Работник не согласен считает что уволили на основании ответа на запрос, ане на основании мед заключения. Обратился в суд на восстановление. Получил копию справки где указано "нетрудоспособен". Суд сделал запрос получили акт освидетельствования оказалось может работать в специально созданных условиях.Хотя есть вариант запроса в МСЭ с просьбой детально указать реквизиты медзаключения и изложить для чего это нужно
Какое решение вынесет суд?
ведь спрака и есть дкумент который подтверждает нетрудоспособность и в ней ничего про спец созданных условиях не говориться.
#4
Отправлено 19 December 2005 - 21:42
My Webpage
Там чего-тот написано по этой теме.
Добавлено в [mergetime]1135006244[/mergetime]
Вот блин... Сорри... Ссылка не та... Щас исправлю...
Добавлено в [mergetime]1135006375[/mergetime]
forum.yurclub.ru/index.php?showtopi...%F0%EE%E2%FC%FF
Добавлено в [mergetime]1135006507[/mergetime]
Всмысле...
http://forum.yurclub...
Добавлено в [mergetime]1135006974[/mergetime]
forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=43976&hl=%F3%E2%EE%EB%FC%ED%E5%ED%E8%E5+%E1%EE%EB%E5%E7%ED%FC+%F2%F0%F3%E4%EE%E2%E0%FF
Там чего-тот написано по этой теме.
Добавлено в [mergetime]1135006244[/mergetime]
Вот блин... Сорри... Ссылка не та... Щас исправлю...
Добавлено в [mergetime]1135006375[/mergetime]
forum.yurclub.ru/index.php?showtopi...%F0%EE%E2%FC%FF
Добавлено в [mergetime]1135006507[/mergetime]
Всмысле...
http://forum.yurclub...
Добавлено в [mergetime]1135006974[/mergetime]
forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=43976&hl=%F3%E2%EE%EB%FC%ED%E5%ED%E8%E5+%E1%EE%EB%E5%E7%ED%FC+%F2%F0%F3%E4%EE%E2%E0%FF
#5
Отправлено 19 December 2005 - 21:46
http://forum.yurclub...[/URL]
Добавлено в [mergetime]1135007194[/mergetime]
Слава Богу, оно... Смотреть нужно сюда
Добавлено в [mergetime]1135007194[/mergetime]
Слава Богу, оно... Смотреть нужно сюда
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
0 пользователей, 2 гостей, 0 анонимных