Сообщений в теме: 11

[Kostilio]

Суть: Работник получил инвалидность, в справке указанно "Общее заболевание", сейчас хочет моралку на работодателя повесить.

Какие процессуапльные действия должен совершить работодатель?

[Pastic]

сейчас хочет моралку на работодателя повесить.

А работодатель тут при чем?

Какие процессуапльные действия должен совершить работодатель?

Посылание работника в пешее эротическое путешествие.

[партнёр]

Посылание работника в пешее эротическое путешествие

Тут недавно "бился" с УВД края, так вот "в эротическом путешествии" сотрудник "по ходу"путешествия собрал следующие "ништяки":
1Коэф. инфляции. (законом установленно).
2.Невозможность работы (переучиваться надо типа моралки)
3. Ну проценты само собой.
4. Индексация прожиточного минимума (законом тож устан.)
5. Чеки за лечение (типа обязанности)

[Pastic]

партнёр, Вы внимательно читали письмо МКВ?

Работник получил инвалидность, в справке указанно "Общее заболевание",

Еще раз повторю - причем здесь работодатель?

[Vovchik]

Возможно, заболевание было подхвачено ввиду ненадлежащих условий труда? Надо разбираться...

[партнёр]

Еще раз повторю - причем здесь работодатель

Потому что его

Работник

И именно он работая получил

инвалидность

заболевание было подхвачено ввиду ненадлежащих условий труда

Истина где то рядом.

[Pastic]

Возможно, заболевание было подхвачено ввиду ненадлежащих условий труда?

И именно он работая получил

Цитата
инвалидность

БЛИН, ЕЩЕ РАЗ:

Работник получил инвалидность, в справке указанно "Общее заболевание",

Единственное допустимое доказательство приобретения инвалидности в связи с трудовой деятельностью - заключение МСЭК. Если МСЭК сказала, что причина инвалидности - общее заболевание, то работник идет именно туда, куда я сказал.

[Kostilio]

А работодатель тут при чем?

Дело в том, что работодатель до этого незаконно уволил работника суд присудил коммпенсацию за вынужден прогул, моралку. После восстановления работника на работу, работодатель по случайности узнал, что он нетрудоспособный инвалид. Ну и соответственно прекратил трудовые отношения. А теперь он считает коль я инвалид, и работодателю обовсем стало извесно почему бы не свалить это на работодателя пускай он коммпенсирует.
Хотя за незаконное уволнение мы уже коммпенсировали, но тогда он не сообщил, что он получил инвалидность. Сейчас хочет получить по инвалидности.

[Pastic]

Сейчас хочет получить по инвалидности.

Выдайте ему бесплатно губозакаточную машинку... в порядке дополнительной компенсации.

[Xandr]

1Коэф. инфляции. (законом установленно).

партнёр, а каким законом установлены?

[партнёр]

Pastic

БЛИН, ЕЩЕ РАЗ:

Ни в какое путешествие его не отправят т.к. МСЭК учитывает, что он работник , а у него есть работадатель и соответсвенно причинно -следственная связь между работой и общим заболеванием устанавливается "в лёт".
Прежде чем попасть в МСЭК "трудяга" на больничном проводит 4 месяца (больничный опл. работодатель) и увольнять должны по болезни, а какая она болезнь (травма, общее) ВСЁ РАВНО.

Это частное мнение (из практики) и не относится

работодатель по случайности узнал, что он нетрудоспособный инвалид. Ну и соответственно прекратил трудовые отношения. А теперь он считает коль я инвалид, и работодателю обовсем стало извесно почему бы не свалить это на работодателя пускай он коммпенсирует.
Хотя за незаконное уволнение мы уже коммпенсировали, но тогда он не сообщил, что он получил инвалидность. Сейчас хочет получить по инвалидности

К этому.
Здесь

Выдайте ему бесплатно губозакаточную машинку... в порядке дополнительной компенсации

Pastic прав.

[Kirill148]

кто-нить знает кто является ответчиком по иску о компенсации морального вреда в связи с незаконным осуждением городским судом: ? и куда подавать иск в городской суд или сцбъекта
kkk148@mail.ru