Сообщений в теме: 3

[begunok]

Моя подруга работает у частного предпринимателя.
И наконец он согласился с ней официально заключить трудовой договор.
Но его нужно зарегистрировать в соотвтетствующих органах. Но каких?
Если кто знает(или сталкивался с этим на практике) - подскажите алгоритм действий по оформлению ТД с ПБОЮЛ,

[tati]

Предприниматель и работник подписывают трудовой договор, и предприниматель с этим договором идет в районную администрацию по месту прописки работника, там есть (не помню как правильно называется), но что-то вроде "отдел трудовых отношений". Нужно, чтоб он нес 3 экземпляра, один они забирают себе, а на 2-х ставят свой штамп и отдают работодателю, он один оставляет себе, один работнику. Трудовая не заполняется. В случае увольнения факт работы и стаж подтверждается этим зарегистрированным договором. Т.е. храните его до пенсии.

[begunok]

После регистрации ТД Предприниматель ведь должен будет платить взносы за своего работника.
Я так понимаю, ему нужно зарегистрировать работника (то бишь мою подругу) в Пенсионном фонде и ещё где-то?
А в налоговой ему нужно что-то оформлять?

Добавлено в [mergetime]1137574611[/mergetime]
И еще - разве по месту регистрации работника нужно договор ригистрировать?
А если ПБОЮЛ -прописан в Москве, а работник в другом городе?

[tati]

[QUOTE][quote name='begunok' date='18.01.2006 - 13:56']
После регистрации ТД Предприниматель ведь должен будет платить взносы за своего работника.
Я так понимаю, ему нужно зарегистрировать работника (то бишь мою подругу) в Пенсионном фонде и ещё где-то?

Это само-собой


Добавлено в [mergetime]1137574611[/mergetime]
И еще - разве по месту регистрации работника нужно договор ригистрировать?
А если ПБОЮЛ -прописан в Москве, а работник в другом городе?
[/quote]

Сорри, перепутала, по месту регистрации предпринимателя