Сообщений в теме: 2

[goldfinch]

Срочно нужна информация по следующей проблеме:
Пришла устраиваться на работу девочка. Поскольку она по всем "параметрам" подошла, то мы ее приняли на работу. Дальше выясняется, что девочка была признана безработной, и теперь ей нужна справка в службу занятости, что она уже трудоустроена и в их услугах и пособии не нуждается. И все бы хорошо, но один из бухгалтеров где-то как-то слышал, что организация, принявшая на работу, потом должна что-то выплачивать службе занятости. Что именно, почему и на основании чего она не в курсе. Кадровик и бухгалтер, занимающийся начислениями по кадрам, в отпуске. Ничего похожего я не нашла. Помогите, пожалуйста!!!

[KSV]

goldfinch

И все бы хорошо, но один из бухгалтеров где-то как-то слышал

Это как всегда))))))))))))

организация, принявшая на работу, потом должна что-то выплачивать службе занятости

По-моему бред))))))))

[Tanja]

Согласна с KSV никакой службе занятости Вы ничего не должны.
Пришёл кандидат, Вам он подошёл, Вы приняли на работу, никаких договоров со службой занятости не заключали, следовательно к Вам они никакого отношения не имеют. А письмо девушке нужно, для того, чтоб у службы занятости были основания снять её с учёта как безработную, только трудоустройство данной девушки, не их заслуга.... .