Подскажите пожалуйста, может ли организация составить договор о полной материальной ответственности с работниками своего склада (по ТК я смотрел - можно), а вот из "ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА" ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2002 г. N 85
не могу понять относятся они туда или нет
|
|
||
|
|
|
|
В теме одно сообщение
#2
-Гость-
Отправлено 21 November 2006 - 09:56
Да согласно абзацу четвертому Приложения N 3
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85:
"Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов; по обслуживанию жилого сектора гостиниц (кемпингов, мотелей и т.п.)."
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85:
"Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов; по обслуживанию жилого сектора гостиниц (кемпингов, мотелей и т.п.)."
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
