В теме одно сообщение

[Jet]

Коллеги, следующая ситуация, кто что думает?

Дано:
компания, зарегистрированная в Москве
работнии, принятые в эту компанию по трудовому договору, но работающие в других городах, причем, в каких-то городах по 1 работнику, в каких-то по несколько.
имущества основной организации, транспортных средств, оборудованных рабочих мест в этих городах нет.

вопрос: есть ли необходимость регистрировать обособленные подразделения в этих городах?
налоги будут платиться в основной организации по ее местонахождению?

[greeny12]

Коллеги, следующая ситуация, кто что думает?

Дано:
компания, зарегистрированная в Москве
работнии, принятые в эту компанию по трудовому договору, но работающие в других городах, причем, в каких-то городах по 1 работнику, в каких-то по несколько.
имущества основной организации, транспортных средств, оборудованных рабочих мест в этих городах нет.

вопрос: есть ли необходимость регистрировать обособленные подразделения в этих городах?
налоги будут платиться в основной организации по ее местонахождению?

1. Если организацией не создается стационарное рабочее место для выполнения трудовых функций ее работником (на срок более одного месяца), то обязанности по постановке на учет в налоговом органе по месту выполнения трудовых функций таким работником у данной организации не возникает. Указанный вывод основан на том, что в соответствии с НК РФ обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Однако, в силу ст. ст. 24 и 25 Конституции РФ, гарантирующих неприкосновенность жилища и невмешательство в личную жизнь, жилище надомного работника, где он осуществляет свою трудовую деятельность, не может находиться под контролем работодателя ни прямо, ни косвенно (письмо Минфина РФ от 24.05.2006 г. № 03-02-07/1-129).

2. У организации возникает обязанность по постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого вновь созданного обособленного подразделения, даже если они расположены в том же населенном пункте, что и филиалы, ранее поставленные на налоговый учет.

Но если такие подразделения находятся в одном муниципальном образовании на территориях, подведомственных разным налоговым органам, постановка на учет может быть осуществлена по месту нахождения одного из них, что определить организация может самостоятельно (письмо Минфина РФ № 03-02-07/1-227 от 22/08/2006).