|
||
|
страхование предпринимательского риска
#1
Отправлено 13 June 2007 - 09:23
#2
Отправлено 14 June 2007 - 11:43
как вариант: приложите трудовую с благодарностями, показатели производства, и вообще причем тут умысел, пусть предъявляют регрессные требования к вашему бывшему работнику.
#3
Отправлено 14 June 2007 - 12:22
#4
Отправлено 14 June 2007 - 12:34
#5
Отправлено 14 June 2007 - 12:50
угу - со стороны страхователяэто на мошенничество тянет,
#6
Отправлено 14 June 2007 - 13:06
#7
Отправлено 14 June 2007 - 16:16
#8
Отправлено 14 June 2007 - 16:56
Если страховщик будет продолжать делать упор на умысел страхователя (его работника) - его дело дохлое, доказать такое практически невозможно. Вам же можно посоветовать доказывать реальность оказания услуг и реальность ошибки, т.е. добросоветсность действий сторон договора по оказанию услуг и наличие ущерба.будет обидно из собственного кармана выложить истцу денежку и помахать рукой СК
#9
Отправлено 15 June 2007 - 10:04
#10
Отправлено 15 June 2007 - 10:25
В общем случае ч. 4 ст. 931 ГК дает такую возможность. Однако в большинстве договоров страхования ГО, которые мне попадались, страховой случай определялся не просто как наступление ответственности, но установление её судом либо признание страховщиком. Если такого условия нет - привлекайте СК как ответчика. Если есть - как третье лицо, а то ещё раз судиться придется.А вот интересно. в этом случае можно сразе же перевести долг на СК?
#11
Отправлено 15 June 2007 - 10:35
Намекаете на процессуальное нарушение?а то ещё раз судиться придется.
#12
Отправлено 15 June 2007 - 10:44
На выбор - п/п 4 п. 2 ст. 364 ГПК либо отсутствие преюдиции. Это уж как страховщик пожелает.Намекаете на процессуальное нарушение?
#13
Отправлено 15 June 2007 - 11:03
#14
Отправлено 30 December 2007 - 16:33
Как успехи?
#15
Отправлено 10 January 2008 - 14:53
а ему вообще отказали. УРА. Но он жалобу подал. вот ждем кассации.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных