Есть ЧОП услуги которого в последнее время НЕ устраивают, совсем. А тут еще «последняя капля», - ЧОП решил повысить стоимость охранных услуг в разы. Как следствие - решено отказаться от услуг ЧОПа.
Теперь возник вопрос.
В качестве кого (на какую должность) принимать на работу новых охранников, которых решено зачислять в штат и платить им зарплату?
Если в качестве охранников, то нужна соответствующая лицензия на охранную деятельность. Собственная служба безопасности тоже нам не подходит. Народу мало, а волокиты много...
Как вариант - в качестве ВАХТЕРОВ, ДЕЖУРНЫХ бюро пропусков и т.д.?
Через поиск находил пару тем (2003 и 2005 годов, может уже что-то изменилось?) по схожим проблемам, в них говорили, что нельзя называть Специалистом службы безопасности , а если назвать - Специалистом отдела корпоративной безопасности?
Или лучше:
Дежурный администратор
Сторож
Дежурный
Вахтер
Контролер КПП
Служащий ресепшена
Кого выбрать, чтобы не попасть от трудовой инспекции и ежи с ними?
Сообщение отредактировал Honour: 01 August 2007 - 17:29