|
||
|
Загруженность
#1
Отправлено 08 August 2007 - 12:24
#2
Отправлено 08 August 2007 - 12:37
Уволиться ПСЖкак снять с того бедняги ответственность за невыполнения опведеленного объема работ?
#3
Отправлено 08 August 2007 - 12:45
Увольняться он пока не хочет, все устраивает, кроме нахальского отношенияУволиться ПСЖкак снять с того бедняги ответственность за невыполнения опведеленного объема работ?
#4
Отправлено 08 August 2007 - 14:30
ну я вообще вот ентого не понял -
делатьсвою работу - шо успел то успел.. либо пущай наниают ещё одного сотрудника ..есть ведь и выходные дни..
#5
Отправлено 08 August 2007 - 15:11
в чём тогда проблема, если всё устраивает?Увольняться он пока не хочет, все устраивает, кроме нахальского отношения
#6
Отправлено 08 August 2007 - 15:49
N...
ну я вообще вот ентого не понял -делатьсвою работу - шо успел то успел.. либо пущай наниают ещё одного сотрудника ..есть ведь и выходные дни..
фирма Московская, филиал в Челябинске, штатное расписание утверждается в Москве, а там не дают еще одну единицу в данный отвел - доводы работодателя.
Помимо всего прочего тот масый сотрудник боится что за невыполнение работы с него снимут премиальную часть з/п, а это почти 50%!
#7
Отправлено 08 August 2007 - 19:47
Ну если не париться, то лучше уволиться.
А если попробовать дурку сыграть... Раз дают ашипки других, вот и поспекулировать, типа, Вы мне вчера Иванова отчет дали... Вы даже не представляете, сколько он тама накосячил! Я всю ночь сидел (вот служебная на оплату ночных и сверхурочных ), да еще сегодня-завтра просидеть придецца. Чо? У Петрова и Сидорова поправить? Хорошо, после Иванова... Много времени? Ну что ж поделать, если такие бракоделы. Кстати, вот служебка еще на привлечение к работе в выходные...
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных