Сообщений в теме: 8

[FIO]

Покритикуйте, если не прав.

В настоящий момент есть филиал ОАО в городе Нск
И 5 обособленных подразделений ОАО в Нкс-кой области. В соответствии с приказом о создании обособленных подразделениях они входят в структуру филиала, и подчиняются его директору, и входят в его штатное расписание. Доверенность от ОАО руководителю филиала есть на все трудовые приказы и действия.

В соответств. со статьей 83 НК поставлены на налоговый учет как обособленные структурные подразделения юр. лица

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
, при оформлении трудовых документов будет использована следующая "шапка"
Открытое акционерное общество «_______»
в лице директора филиала «Открытого акционерного общества «___ действующего на основании Положения о филиале, Доверенности___, и __________(ФИО сотрудника) ....
принят в ... филиал ___ в Н-ке в 1-ое обособленное структурное подразделение в ремонтно-механический цех технологического департамента на должность ________________________ и так далее....

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением МинТруда №69 от 10.10.2003, пункт 3.1.
3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации

Пишем:
Открытое акционерное общество «___» (это штамп)
Принят в Филиал в Н-ке в 1-ое обособленное структурное подразделение в ремонтно-механический цех технологического департамента ___ (кем).

[andrewgross]

FIO
Все нормально, но

1-ое обособленное структурное подразделение

в обоих случаях лишнее.

[FIO]

спасибо, andrewgross,

Цитата
1-ое обособленное структурное подразделение

в обоих случаях лишнее.

на мой взляд нет - т.к.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного),

а так как 1-е структурное подразделение находится в другом месте области, с другим адресом - описано как место работы сотрудника, это есть существенное условие

[andrewgross]

FIO
Если вы не будете морочиться и писать это непонятное (и, вдобавок, малограмотное) наименование в трудовой договор, то не придется и трудовые книжки засорять
Достаточно написать в ТрКн: Принят на должность механика ремонтно-технологического цеха в филиал в г. Г-ск Н-ской области.
В ТД аналогично. Про структурные подразделения - это исключительно ваши внутренние заморочки.

[Капитон]

andrewgross

Про структурные подразделения - это исключительно ваши внутренние заморочки.

Не-а, FIO хочет обеспечить кадры работой. Чем больше названий структурок напишешь, тем чаще придется изменять существенные условия труда. было "1-е структурное подразделение" стало "структурное подразделение №1"

А вот это интересно:

обособленных подразделений ОАО в Нкс-кой области

Принят в Филиал в Н-ке в 1-ое обособленное структурное подразделение

Место работы у него в Области или в городе?

[FIO]

andrewgross
Капитон
внимательно читайте -

есть филиал ОАО в городе Нск
И 5 обособленных подразделений ОАО в Нкс-кой области.

"1-ое структурное подр" - для упрощения, т.е. подразделение в таком-то райне области
как говорит ТК, это обязательно д.б. указано в ТД
Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

[KSV]

FIO
Ваша въедливость достойна уважения!!!
Однако обратите внимание и Вы:
"принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности".

Здесь идет перечисление:
филиал,
представительство,
иное обособленное структурное подразделение.

Филиал и представительство известно ГК РФ, обособленное структурное подразделение "изобретение" налогового органа (НК РФ).
"Паралельный вопрос", а в Ваших "ОСП" сущестуют собственные положения об обособленных структурных подразделениях или они в рамках положения о филиале действуют???

Если Вы хотите сделать правильно, Вам сказали как.
Если вы хотите "совместить" приятное с полезным и загрузить ОК работой - Бог в помощь))))))))

[Капитон]

FIO
[внимательно читаю

Пишем:
Открытое акционерное общество «___» (это штамп)
Принят в Филиал в Н-ке

Покритикуйте, если не прав.

Критикую, см сообщение №5 (про ст 57 ТК- обязательное условие-местонахождение)
И получаю

Капитон
внимательно читайте -

Это была шутка или наезд?

[FIO]

Спасибо всем принявшим участие в обсуждении.
Позиция всех понятна. Помогла найти точное решение проблемы.