1. Возможно ли заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, работающим в нашей организации по совместительству.
2. Существует ли запрет на заключение договора о полной индив. мат. ответственности, если ЕИО и материально ответственное лицо являются родственниками (родитель и ребенок).
Спасибо.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 7
#2
Отправлено 28 November 2007 - 19:41
Valet
Да. Работник по совместительству - равноправный и равнообязанный.1. Возможно ли заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, работающим в нашей организации по совместительству.
Нет, никаких ограничений в этой части по степени родства не существует.2. Существует ли запрет на заключение договора о полной индив. мат. ответственности, если ЕИО и материально ответственное лицо являются родственниками (родитель и ребенок).
#3
Отправлено 29 November 2007 - 12:39
Valet
если только это не муниципальная служба2. Существует ли запрет на заключение договора о полной индив. мат. ответственности, если ЕИО и материально ответственное лицо являются родственниками (родитель и ребенок).
Нет, никаких ограничений в этой части по степени родства не существует.
#4
Отправлено 28 June 2008 - 22:58
А можно ли взыскивать с пенсионера (полная мат. ответственность)???
#5
Отправлено 29 June 2008 - 14:28
На работе пенсионеров нет - все работники.А можно ли взыскивать с пенсионера (полная мат. ответственность)???
#6
Отправлено 29 June 2008 - 20:44
Уточнаю: когда сотрудник работал, он был привлечен к материальной ответственности (полной), сейчас этот человек уволился и вышел на пенсию. Так вот можно ли и дальше взыскивать с него если он вышел на пенсию?
Сообщение отредактировал Sir-Alex: 29 June 2008 - 20:45
#7
Отправлено 29 June 2008 - 22:19
угу, в судебном порядке.Уточнаю: когда сотрудник работал, он был привлечен к материальной ответственности (полной), сейчас этот человек уволился и вышел на пенсию. Так вот можно ли и дальше взыскивать с него если он вышел на пенсию?
#8
Отправлено 07 July 2008 - 00:32
Работодатель может обратить взыскание только на заработную плату работника и то, только в определенных случаях, на все остальные виды доходов - в судебном порядке.Уточнаю: когда сотрудник работал, он был привлечен к материальной ответственности (полной), сейчас этот человек уволился и вышел на пенсию. Так вот можно ли и дальше взыскивать с него если он вышел на пенсию?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
