Сообщений в теме: 12

[АКирилл]

Государственному органу необходимо выдать доверенность на представительство в суде общей юрисдикции сотруднику одного ООО. Просто так взять и выдать вроде бы как нельзя на мой взгляд...Человек, на которого выдавать будут не адвокат, так что адвокатского соглашения тоже не будет. Деньги за то, что в суд ходить он будет государственный орган платить не будет. Вот и возник вопрос: не будет ли нарушением заключить договор об оказании юр. услуг с ООО, но безвозмездный, а в соответствии с ним выдать эту несчастную доверенность? Есть ли какие запреты/ограничения? Подскажите плиз.

[Et exspecto]

Доверенность выдаётся на основании Устава, учредительного договора, положения и приказа директора о приступлении им к исполнению своих обязанностей.

[АКирилл]

Malcev Nikolai
То есть госорган не вправе выдать доверенность НЕ сотруднику?

[Et exspecto]

АКирилл

То есть госорган не вправе выдать доверенность НЕ сотруднику?

Только при наличии соответствующего разрешения вышестоящего органа.

Сообщение отредактировал Malcev Nikolai: 26 December 2007 - 20:43

[greeny12]

Malcev Nikolai
То есть госорган не вправе выдать доверенность НЕ сотруднику?

А сам руководитель госоргана имеет полномочия на признание иска, чреватого для бюджета?

[mooner]

Только при наличии соответствующего разрешения вышестоящего органа.

Это с чего это?
Доверенность можно давать кому угодно.
А вот на счет оплаты - это второй вопрос.
Все в гражданском праве (в т.ч. оказание услуг по представительству в суде) возмездно.

[АКирилл]

greeny12

А сам руководитель госоргана имеет полномочия на признание иска, чреватого для бюджета?

Вопрос не понятен.

[greeny12]

greeny12

А сам руководитель госоргана имеет полномочия на признание иска, чреватого для бюджета?

Вопрос не понятен.

Руководитель госоргана, как правило, распорядитель ограниченной суммы бюджетных средств. Если признание иска может повлечь выход за установленные лимиты расходования бюджетных средств, то имеет ли он полномочия такой иск признавать? Делегировать то можно полномочия, которые сам имеешь...

Сообщение отредактировал greeny12: 27 December 2007 - 15:29

[АКирилл]

greeny12
А я что-то говорил про признание иска? Речь о доверенности в принципе. А вообще руководитель вправе, в любом положении о конкретном госоргане прописаны полномочия руководителя, в том числе и по распоряжению средствами и прочее прочее.

[greeny12]

greeny12
Речь о доверенности в принципе.

А в принципе, как Вы сами думаете: можно ли запросто делегировать одни только права госслужащего или органа управления организацией обыкновенному физическому лицу без какого-либо договора с ним (а не с ООО) с положениями об ответственности?

Сообщение отредактировал greeny12: 27 December 2007 - 23:57

[АКирилл]

А в принципе, как Вы сами думаете: можно ли запросто делегировать одни только права госслужащего или органа управления организацией обыкновенному физическому лицу без какого-либо договора с ним (а не с ООО) с положениями об ответственности?

Думаю, что нет, а вот где это написано и что делать не знаю, поэтому и обратился к вам

[Demiurgos]

выдать эту несчастную доверенность?

Информация:

"Новая бухгалтерия", 2005, N 4
Вопрос: Вправе ли генеральный директор государственного унитарного предприятия выдать доверенность на подписание договоров не только директору филиала, но и другому сотруднику фирмы? Будет ли являться надлежащим подписание договора иным сотрудником по доверенности?
Ответ: Руководитель унитарного предприятия согласно ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" имеет право выдавать доверенности в порядке, установленном законодательством.
В соответствии со ст.185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Гражданский кодекс РФ не ограничивает граждан и юридических лиц в выборе представителей. Представителем может быть любое дееспособное физическое лицо (ст.21 ГК РФ) или любое юридическое лицо (ст.49 ГК РФ).
Таким образом, генеральный директор унитарного предприятия может выдать доверенность для совершения сделок не только любому работнику данного унитарного предприятия, но и вообще любому лицу.
Сделка, совершенная представителем, в силу полномочия, основанного на доверенности, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого (ст.182 ГК РФ).
И.Михайлов
Подписано в печать
24.03.2005

Наиболее распространенным основанием представительства служит договор, связывающий представителя с представляемым. При этом в случаях, когда совершение юридически значимых действий входит в трудовые функции работника (имеются в виду юрисконсульты, экспедиторы и т.п.), основанием для выступления от имени работодателя может служить сам трудовой договор. А вот другой пример: назначение представителями государства в органах управления акционерного общества государственных служащих. Такое назначение осуществляется решениями Президента РФ, Правительства РФ, соответствующих федеральных органов исполнительной власти и Российского фонда федерального имущества <*>. Для этой цели с представителем заключается Министерством имущественных отношений РФ особый договор - на представление интересов государства в акционерном обществе (см. об этом ниже).
"ДОГОВОРНОЕ ПРАВО. ДОГОВОРЫ О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ И ОКАЗАНИИ УСЛУГ"
(Книга 3)
(издание дополненное, исправленное)
(М.И. Брагинский, В.В. Витрянский)
(Издательство "Статут", 2002)

[diklaw]

АКирилл Если не найдете запретов в локальных актах вашего органа, то выдавайте - запретов нет. Закон не требует одновременно с доверенностью заключать договор!

Demiurgos Госорганы редко бывают ГУПами...