Мой друг работает в МЧС. Он самостоятельно (без направления работодателя) поступил в ВУЗ и получает первое высшее образование. Наступил период первой сессии, справка-вызов на сессию имеется, однако начальник управления МЧС отказался подписать рапорт на предоставление учебного отпуска, причем отказался в устном виде, также на словах мотивируя это тем, что друг не спросил разрешения у начальника на поступление в институт, хотя никакого ведомственного документа, который бы обязывал получить разрешение на поступление в ВУЗ, нет. Также начальник в разговоре (устно, естественно) предложил либо забрать документы из института, либо уволиться. Что делать в этой ситуации? Мой друг в любом случае собрался уходить с этой работы, но как все таки добиться, чтобы этому уроду-начальнику дали по "шапке" и получить этот отпуск?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 6
#2
Отправлено 25 January 2008 - 19:01
AlexKuz85
Писать рапорт вышестоящему командованию, звонить в приемную Шойгу.но как все таки добиться, чтобы этому уроду-начальнику дали по "шапке" и получить этот отпуск?
#3
Отправлено 25 January 2008 - 22:58
Писать рапорт вышестоящему командованию, звонить в приемную Шойгу.
Как всегда спустят сверху вниз и все останется как есть.
#6
Отправлено 27 January 2008 - 22:49
непосредственного - кому подчиняется....пущай он думает..
Неа, судя по всему там дело уже далеко зашло. Поэтому вышестоящий начальник ничего делать не будет (конечно, для проформы надо к нему сходить). В управлении кадров есть подразделения, которые занимаются такими вещами (правовики, инспекции), надо писать письмо с жалобой туда, ведь цель - "дать по шапке" и получить отпуск.
#7
Отправлено 31 January 2008 - 01:26
Решили так: заказным письмом с уведомлением послали рапорт на предоставление отпуска - теперь, по идее, они обязаны что-то официальное ответить.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
