Сообщений в теме: 4

[kurthaun]

Как и.о. председателя первичной профсоюзной организации запросил у своего Работодателя на основании ст.62 ТК РФ и ст.17 о профсоюзах заверенные надлежащим образом копии документов: изменения к Положению об оплате труда; Коллективного договора на 2008 год; Положения, благодаря которому в моей табуляграмме появляется графа - "экономия ФОТ (фонда оплаты труда)", расшифровки моей зар.платы за декабрь 2007, с конкретным указанием различного рода добавлений и вычетов с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет.

Выслали только табульку. А в расшифровке зарплаты не дали пояснения на основании чего появилась статья "Премия ТЭП (технико-экономические показатели)" и "Облагаемые суммы (ПН, травм)", не говоря уже о ссылке на соответствующий документ.

Кол.договор, изменения к Положению об оплате труда не выслали. Ответили, что "по ст.62 выдают только документы касающиеся моей работы (ст.17 ФЗ о профсоюзах вообще не упомянули). Остальные документы являются локальными нормативными актами и имеют статус общедоступных документов для всех работников предприятия (находятся в каждом подразделении, вывешены на стендах), что я вправе также обратиться для ознакомления с указанными документами в отдел кадров."

Нарушил ли работодатель такими действиями трудовое законодательство и как обязать его выдать мне копии?

[Northem]

kurthaun

Цитата

Нарушил ли работодатель такими действиями трудовое законодательство и как обязать его выдать мне копии?

а пред в ваших интересах действовал?

[Ксения25]

Простите что вмешивюсь.
Вы-мой коллега по проблеме невыдачи копий документов
Плиз скажите а это что такое : "расшифровки моей зар.платы за декабрь 2007, с конкретным указанием различного рода добавлений и вычетов с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."???
Лично нам дают квиточки, такие бланки, где указаны отработанные часы, затем накрутки: премии, северные, районные коэффициенты, ночные, сверхурочные и прочее. Затем графа подоходного налога. Входящее и выходящее сальдо.
А вам какую информацию по зарплате дают?
Чего у нас точно нет-"с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."
Я-не член профсоюза.
Я могу попросить такого же разъяснения по своей зарплате какое требуете вы?

[kurthaun]

Northem сказал(а) 27.01.2008 - 5:31:

kurthaun

Цитата

Нарушил ли работодатель такими действиями трудовое законодательство и как обязать его выдать мне копии?

а пред в ваших интересах действовал?

Я сам - заместитель председателя.
Временно исполнял обязанности председателя.
Запрашивал в своих интересах и в интересах работников предприятия (членов нашего немногочисленного профсоюза).

[kurthaun]

Ксения25 сказал(а) 27.01.2008 - 14:34:

Простите что вмешивюсь.
Вы-мой коллега по проблеме невыдачи копий документов
Плиз скажите а это что такое : "расшифровки моей зар.платы за декабрь 2007, с конкретным указанием различного рода добавлений и вычетов с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."???
Лично нам дают квиточки, такие бланки, где указаны отработанные часы, затем накрутки: премии, северные, районные коэффициенты, ночные, сверхурочные и прочее. Затем графа подоходного налога. Входящее и выходящее сальдо.
А вам какую информацию по зарплате дают?
Чего у нас точно нет-"с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."
Я-не член профсоюза.
Я могу попросить такого же разъяснения по своей зарплате какое требуете вы?

Вообще-то ранее я запрашивал у Работодателя расшифровку базового оклада.
Потому что табулька не отображает того, как в какой-то определенный день был повышен на столько-то процентов сменный оклад или уменьшен на основании такого-то распоряжения на столько-то процентов за просчеты в работе, например.
Но в этот месяц я не работал ни одного дня, поэтому запросил расшифровку всей зарплаты. Там были 2 пункта начислений: Премия ТЭП и Облагаемые суммы (ПН, травм).
Последний пункт был новым для меня. Разъяснения не было. Каким образом он появился, на основании какого документа - также не было дано информации.
Некоторое время назад доплаты за расскомандировку 5% и за расширение зоны обслуживания на время обеда 3% стали считать включенными в базовый оклад. Так же хотелось увидеть полную составляющую оклада и этих виртуальных доплат.
Премия ТЭП также непонятно как начисляется.
Есть еще "Экономия ФОТ (фонда оплаты труда)". И Положение по нему.
Пока неудается заполучить его и разъяснения по нему.

В вашем случае не знаю, что и для чего вам нужно?
В нашем случае Работодатель просто наглеет и не признает наш независимый профсоюз. Сотрудничает только с "карманным" профсоюзом.
Как не член профсоюза вы будете незащищены от его давления, если возникнет конфликт или трудовой спор.
Но лучшая защита - это быть в составе выборного органа. Тогда без согласия вышестоящей организации к вам не смогут применить дисциплинарные взыскания.
А запросить можете всё, что касается вашей работы по ст.62 ТК РФ.

Сообщение отредактировал kurthaun: 27 January 2008 - 22:43