Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

пожарные на предприятии


Сообщений в теме: 5

#1 tot_kto

tot_kto
  • Новенький
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 February 2008 - 16:40

На крупном предприятии, по договору о содержании пожарной части, пожарники выкатили такую смету, что хоть стреляйся. Просят денег за ночные, страховку, премии аж в три оклада и т.д. За что им можно не платить??? Помогите пожалуйста...

Заранее спасибо!

Сообщение отредактировал tot_kto: 03 February 2008 - 16:41

  • 0

#2 сергий-с

сергий-с
  • Старожил
  • 1632 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 February 2008 - 16:54

За что им можно не платить??? Помогите пожалуйста...

Содержите сами :
Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ
"О пожарной безопасности"
Статья 37. Права и обязанности организаций в области пожарной безопасности
Руководители организации имеют право:
создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств;
вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности;
проводить работы по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на предприятиях;
устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности;
получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке от органов управления и подразделений пожарной охраны.
Руководители организации обязаны:
соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;
разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности;
включать в коллективный договор (соглашение) вопросы пожарной безопасности;
содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их использования не по назначению;
оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;
предоставлять в установленном порядке при тушении пожаров на территориях предприятий необходимые силы и средства;
обеспечивать доступ должностным лицам пожарной охраны при осуществлении ими служебных обязанностей на территории, в здания, сооружения и на иные объекты предприятий;
предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятиях, в том числе о пожарной опасности производимой ими продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях;
незамедлительно сообщать в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов;
содействовать деятельности добровольных пожарных;
обеспечивать создание и содержание подразделений пожарной охраны на объектах, входящих в утверждаемый Правительством Российской Федерации перечень объектов, критически важных для национальной безопасности страны, других особо важных пожароопасных объектов, особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации, на которых в обязательном порядке создается пожарная охрана (за исключением объектов, на которых создаются объектовые, специальные и воинские подразделения федеральной противопожарной службы).
Руководители организаций осуществляют непосредственное руководство системой пожарной безопасности в пределах своей компетенции на подведомственных объектах и несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
  • 0

#3 tot_kto

tot_kto
  • Новенький
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2008 - 10:29

Спасибо! :D
  • 0

#4 sasha78

sasha78
  • Новенький
  • 22 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2008 - 09:35

Из своей практики: вполне реально поторговаться. Допустим, на предприятии 3 пожарных, смотрим смету: сколько они реально получают и чего там написано. У нас почти в два раза превышение было от реальных затрат на содержание группы. Как правило включают канцелярские расходы, обеспечение спецодеждой и прочую лабуду, которую вы вполне можете сами предоставлять. И каждую цифру просите обосновать: каким положением предусмотрена выплата премий в размере 3-х окладов? Вобщем подписывайте смету с протоколом разногласий
  • 0

#5 tot_kto

tot_kto
  • Новенький
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2008 - 18:34

точно! но если бы только это. просят еще вешьдовольствие, ссылаясь на устаревшие постановления и т.д. и т.п. Плюс с финансированием законодательство еще толком не разобралось, отложили до 9 года.
Мутная водица... и нафиг не пошлешь (лицензия требует) и переплачивать нехоцца (что естественно).

Да будет ТОРГ!

Спасибо за ответ :D
  • 0

#6 сергий-с

сергий-с
  • Старожил
  • 1632 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2008 - 19:04

tot_kto

Мутная водица... и нафиг не пошлешь (лицензия требует) и переплачивать нехоцца (что естественно).

Для собственных нужд не надо.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных