Сообщений в теме: 4

[ВалентинаЧ]

В нашей организации предусмотренопремирование работников (относящееся к стимулирующим выплатам согласно ст. 255 НК)
На практике происходит тот факт что работники получающие примии фактически одного возраста (50 лет) либо премирование осуществляется к празничному дню. Хотя по документам договорам и положениям премирование под статью затрат подпадает по другому основанию.
Получается что есть риск возникновения спорной ситуации с налоговой о том что данные выплаты могут приурочить к выплата м по юбилейным и празничным датам, которые в частности не относятся на затраты по прибыли .
Есть на этот счет какие либо мнения?
Если у кого есть практика пришли пожалуста , либо ссылку либо статью

[Lbp]

ВалентинаЧ

Хотя по документам договорам и положениям

Вы бы хоть цитатки побросали. Откуда ж мы знаем, о каких премиях речь?

[ВалентинаЧ]

[Вы бы хоть цитатки побросали. Откуда ж мы знаем, о каких премиях речь?

Основание получения премий-добросовестный и безупречный труд

[Lbp]

ВалентинаЧ

Основание получения премий-добросовестный и безупречный труд

И это все, что есть в положении и приказах????

Боюсь, с такими цитатками толкового совета Вы здесь не получите.

[Kafka]

В "Песочницу".