В теме одно сообщение

[Grin]

Коллеги Трудовики! У нового работника утраченна трудовая книжка. Мы естественно выписываем ему новую. Но вот в чем вопрос, нужно ли в графу: "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" вносить в дубликат трудовой номера его старых приказов с превидущих мест деятельности о зачислении и увольнении? И еще! В соответствии со ст. 66 ТК РФ, ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ постановлением от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" утвердило новую форму трудовой книжки и форму вкладыша в трудовую книжку. Но у нас нет трудовых книжек нового образца, и в ближайшее время не предвидится, есть только трудовые книжки госзнак 1974г. Можно ли заводить в качестве дубликата трудовую книжку старого образца? Спасибо....

[andrewgross]

Grin

Можно ли заводить в качестве дубликата трудовую книжку старого образца? Спасибо....

Нет, с 2004 года используются только бланки нового образца.

Но у нас нет трудовых книжек нового образца,

Купите в любом киоске союзпечати, 120-150 руб

Мы естественно выписываем ему новую

Не новую, а дубликат старой, не вы, а прежний работодатель

Но вот в чем вопрос, нужно ли в графу: "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" вносить в дубликат трудовой номера его старых приказов с превидущих мест деятельности о зачислении и увольнении?

Конечно же, см. п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, последний абзац.