|
||
|
выплаты по сокращению + оплата больничного?
#1
Отправлено 27 March 2008 - 17:04
уволена по сокращению, выплатили выходное пособие; в течение месяца с даты прекращения работы получила быт. травму, трудоустроиться не успела. Обратилась к бывшему р/дателю: прошу оплатить 2-ой месяц т/устройства и больничный лист. Оплатили средний за 2-ой мес и больничный за дни, следующие после 2-го мес. Позиция юристов - при сохранении сред заработка пособие по временной нетрудосп. за этот период не выплачивается (ст.9 255-ФЗ). Моя позиция - выплата среднего за 2-ой мес - это гарантия, предусм. ст.178 ТК, выплата произв за счет средств р/дателя, а б/л - компенсац. выплата за счет средств ФСС, взаимозачет здесь не допустим (письмо ФСС от 06.04.2000).
Кто прав?
#2
Отправлено 28 March 2008 - 13:54
Вы хотите И ..."рыбку съесть" И..."на качелях покачаться"
А указываемый Вами ФЗ говорит: ИЛИ заработок ИЛИ "больничный".
#3
Отправлено 29 March 2008 - 10:43
это для освобожденных от работы работников, которые временно заняты коллективными переговорами, учебой, командировкой и т.п. Я не могу себя отнести к освобожденным работникам, я уволена по инициативе р/дателя по сокращению, за что мне положены законные гарантии за его счет - пособие и средний, гарантии по ВНТ мне гарантирует гос-во (ФСС), как исправному налогоплательщику. В чем навар?А указываемый Вами ФЗ говорит: ИЛИ заработок ИЛИ "больничный".
#4
Отправлено 16 April 2008 - 14:02
ну так вот, не дождавшись помощи от коллег обратилась я в ФСС РФ и мне прислали ответ (цитирую): .........что касается выплаты выходного пособия в связи с сокращением численности работников, то выплата пособия по ВНТ на его размер не влияет, поскольку источники их выплаты разные. выходное пособие выплачивается за счет средств р/дателя, а пособие по ВНТ за счет средств ФССВы хотите И ..."рыбку съесть" И..."на качелях покачаться"
А указываемый Вами ФЗ говорит: ИЛИ заработок ИЛИ "больничный".
Сообщение отредактировал Лукинична: 16 April 2008 - 14:05
#5
Отправлено 17 April 2008 - 19:13
Извиняюсь, невнимательно прочел
Имеете право, т.к.в течение месяца с даты прекращения работы
ст 5 255-фз
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных