Коллеги, нужно ли обязательно состоять в трудовых отношениях с предприятием, интересы которого буду представлять в АС?
И кстати, есть ли у кого нибдудь Постановление Пленума ВАС РФ от 09.12.2002 № 11. Если есть, скиньте на мыло.
Заранее благодарю.
|
||
|
Положение представителя организации
Автор James, 01 Aug 2003 19:04
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 01 August 2003 - 19:04
#2 -Зигмундовна-
Отправлено 01 August 2003 - 19:41
Если Вы не адвокат, то да.
#3
Отправлено 02 August 2003 - 02:06
Да есть, скину попозже. В суде противники могут потребовать трудовой договор и т.д., Поэтому помимо доверенности желательно иметь хотя бы приказ о назначении на должность или ткопию трудового договора. Вроде бы мелочь, но на процессуальном моменте сыграть можно. Будьте внимательны.
#4
Отправлено 04 August 2003 - 17:21
могут, не могут, а судья точно потребует.В суде противники могут потребовать трудовой договор и т.д.,
#5 -Гость-Елизавета-
Отправлено 04 August 2003 - 17:56
Не всегда, но в доверенности должна быть указана должность. А вот если у суда возникают сомнения - он требует других доказательств состояния представителя в штате представляемой организации.а судья точно потребует
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных