Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

увольнение совместителей


Сообщений в теме: 6

#1 Lilow

Lilow
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 April 2008 - 13:19

Попинайте меня,пожалуйста! Скажите, есть ли особенности увольнения по сокращению штатов совместителей?
  • 0

#2 Lilow

Lilow
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 April 2008 - 13:45

Дополняю. увольнение происходит по сокращению штатов. Согласно ст. 178 ТК РФ работнику при сокращении штатов выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний заработок на период трудоустройства.
Получается, совместитель работает по основному месту работы, значит за ним не сохраняется средний заработок?
  • 0

#3 Бифуркация

Бифуркация

    починяю примус

  • Старожил
  • 2804 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 April 2008 - 14:00

Lilow
А как сокращение штата касается совместителей?
  • 0

#4 Lilow

Lilow
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 April 2008 - 14:11

Lilow
А как сокращение штата касается совместителей?


не поняла....
решили уволить большое количество совместителей, и ничего лучше не придумали как сокращение штатов
  • 0

#5 накагава

накагава
  • ЮрКлубовец
  • 71 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2009 - 17:53

Получается, совместитель работает по основному месту работы, значит за ним не сохраняется средний заработок?

Подниму темку..

Думаю, что вопреки ст. 287 не сохраняется, хотя налицо законодательный пробел. БУдут другие мнения?
  • 0

#6 Primar

Primar
  • продвинутый
  • 882 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2009 - 17:59

Не сохраняется, он трудоустроен.
Но, если вдруг, он вам принесет трудовую книжку и из нее будет видно, что он ни где не работает, то думаю надо платить.
  • 0

#7 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2009 - 18:26

накагава

умаю, что вопреки ст. 287 не сохраняется, хотя налицо законодательный пробел. БУдут другие мнения?

Увольнять придется с выплатой выходного пособия, указанного в ст. 178 ТК, но сохраняемую з/п за второй и третий месяц поисков работы платить, поскольку у него есть основная работа, не придется.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных