|
||
|
кто подисывает увеличение зп для Ген. директора
#1
Отправлено 28 May 2008 - 19:21
Генеральному директору нужно увеличить ЗП (так положено по штатному расписанию), кто дожен подписать такой документ?
#2
Отправлено 28 May 2008 - 19:39
Это как так, поясните пожалуйста ))так положено по штатному расписанию
#3
Отправлено 28 May 2008 - 19:43
Меня вообще ситуация интересует! Ген директор избран, теперь получается он должен сам с собой документы подписывать?
#4
Отправлено 28 May 2008 - 19:50
#5
Отправлено 28 May 2008 - 19:54
Ген.дир уже избран (соответственно трудовой подписывал председатель общ. собрания).
К договору с директором нужно сделать новое приложение с увеличеием суммы , кто будет его подписывать?
#6
Отправлено 28 May 2008 - 20:04
Ага..Значит в Трудовом договоре что-либо про зарплату-то и прописано?Ген.дир уже избран (соответственно трудовой подписывал председатель общ. собрания).
Что именно?
И чво? Штатку утверждает директор, но с какого же он решил, что это дает ему основания менять собственный ТД в части зарплаты???????просто утвердили новое штатное расписание
Какие документы???Ген директор избран, теперь получается он должен сам с собой документы подписывать?
MyRoute
И не говорите))) Что ни тема, прям перл)))День сурка в Трудовом какой-то
#7
Отправлено 28 May 2008 - 20:11
И чво? Штатку утверждает директор, но с какого же он решил, что это дает ему основания менять собственный ТД в части зарплаты???????
Можно подробнее?
#8
Отправлено 28 May 2008 - 20:19
Вам Santic сказала:
1. Трудовой договор, который был подписан с ГД содержал условия об оплате труда ГД?
2. Если содержал, то в штатном расписании цифирька ДОЛЖНА соответствовать той, которая в ТД.
3. Штатку утверждает ЕИО - ГД. Но в отношении себя любимого хто ему давал права изменять размер З/П???
Вот как определитесь с этими вопросами - приходите.
#9
Отправлено 28 May 2008 - 20:25
Почему вы считаете, что ГД не имеет права изменять размер своей ЗП?
#10
Отправлено 28 May 2008 - 20:29
#11
Отправлено 28 May 2008 - 20:31
#12
Отправлено 28 May 2008 - 20:38
ст. 57 ТК - Обязательные для включения в трудовой договор условия тоже читали.
Раз ТД был заключен (или Вас неверно поняли и ТД не было), то кто имеет право изменить условия ТД по оплате труда?
Следующий вопрос, что является основанием для изменения штатного расписания? Приказ.
А в отношении ЕИО?
#13
Отправлено 28 May 2008 - 20:39
Браво!Почему вы считаете, что ГД не имеет права изменять размер своей
ЗП?
А что такое договор и как он изменяется - тоже разъяснить?))Можно подробнее?
P.S.
Даже при тяжелых жизненных обстоятельствах ЮК может здорово поднять настроение)))
#14
Отправлено 28 May 2008 - 20:39
Вас кто-то обидел?
#15
Отправлено 28 May 2008 - 20:43
Объясните пожалуйста ситуацию!
#16
Отправлено 28 May 2008 - 20:52
Вам многое уже сказали. Если коротко обобщить, то размер ЗП ЕИО в ООО определяет высший орган управления обществом - общее собрание участников в ТД, который подписывается с ЕИО.
Если участник единственный, то таже ситуация - вид сбоку.
Не очень корректно, зато коротко.
Еще короче - ЕИО не имеет права самому себе увеличивыать ЗП, изменяя положения ТД.
Добавлено в [mergetime]1211986353[/mergetime]
И в добавок:
Статья 145 ТК РФ. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
Размеры оплаты труда руководителей иных организаций (здесь законодатель имел в виду коммерческие организации), их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.
Сообщение отредактировал KSV: 28 May 2008 - 20:53
#17
Отправлено 28 May 2008 - 20:53
#18
Отправлено 28 May 2008 - 20:55
KSVKSV Я специалист по авторскому праву я вообще ТК вижу редко.
Объясните пожалуйста ситуацию!
Можно еще короче договор - соглашение двух сторон, одностороннее изменение условий возможно только в случаях, предусмотренных законом.Не очень корректно, зато коротко.
KSV
эх, Сереж, Жизнь бьет ключом и все по голове...Santic что случилось???
Вас кто-то обидел?
Кстати..мы опять на "Вы"?)
#19
Отправлено 28 May 2008 - 20:55
Вот как надо!!!!!!!!
"Генеральному директору нужно увеличить ЗП (так положено по штатному расписанию)"
Особливо то, что в скобках подкупает))))))))))))))))
#20
Отправлено 28 May 2008 - 20:56
KSV
Сегодня в Трудовом все исключительно добрые))) надо было просто отправить всех вопрошающих в Корпоративное))))))))))))))))))))) Типа - не наш это профиль))))))))
#21
Отправлено 28 May 2008 - 20:58
Считай это комплиментом))))))
А насчет "ключа", таки каски продают, даже в детском мире)))))))
Добавлено в [mergetime]1211986690[/mergetime]
"Сегодня в Трудовом все исключительно добрые))) надо было просто отправить всех вопрошающих в Корпоративное))))))))))))))))))))) Типа - не наш это профиль))))))))"
По ощущениям ПЯТНИЦА, смотрю на календарь и с тоски удавиться охота((((((((
#22
Отправлено 28 May 2008 - 20:59
Спасибо))) Буду)))Считай это комплиментом))))))
От подобных ключей каска одна... И рано или поздно она-таки будет захлопнута..) Как там в подписи у Алдерамина, кажется, - Самое определенное - смерть, самое неопределенное - ее час...А насчет "ключа", таки каски продают, даже в детском мире)))))))
#23
Отправлено 28 May 2008 - 21:18
отправить в Корпоративное с такими вопросами = отправить в Вечную пятницу (как в вечный поход за знаниями). А там их ХП примет в нежные объятия, и объяснит им смысл бытия. Бррр... Мне зябко стало.надо было просто отправить всех вопрошающих в Корпоративное)
Вот Lbp побаивается в Процесс идти (там Пастик), а я 10 раз сам подумаю, чем в Корпоратив со своими никчемными вопросами соваться...
#24
Отправлено 28 May 2008 - 21:30
Я ж говорю - сегодня прям какой-то день открытых сердец и добрых намерений)))))Бррр... Мне зябко стало.
Вот ведь..у каждого свои страхи....эх..а я Альдерамина боюсь А бывшая моя помощница Marin@ боялась Куриума и Alxhom(а), говорила, что они "ругачие")))))))))))Вот Lbp побаивается в Процесс идти (там Пастик), а я 10 раз сам подумаю, чем в Корпоратив со своими никчемными вопросами соваться...
P.S.
Модераторы*покаянно так*, простите за флуд))
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных