Здравствуйте)))
Дано:
Чел. работал по совместительству 4 мес. в 2007г. с оплатой труда "сдельная по расценкам работодателя по окладу согласно штат.расписания _ руб.мес." затем в 2007г. был принят (переведен) на основное место работы с окладом согласно штатного расписания.
ТД был перезаключен всвязи с изменением формы и системы оплаты труда.
Сделаны два приказа о приеме: 1. по совместительству и 2. на должность по осн. месту работы.
Если:
Оплата за работу по совместительству не начислялась, т.к. расценки так и не утвердили, работа не актировалась. Результат работы чел. появился уже в период его работы по основному месту работы. У работника нет никаких претензий к работодателю.
Доказать:
Чел. получил оплату за работу по совместительству.
Вариант решения:
- подписать Положение об оплате и расценки на момент принятия совместителем,
- доп.согл. к ТД в период совмещения об оплате по результату,
- актировать выполнение работ и оплатить в настоящее время.
задачка в форуме не решалась, помогите пжлста
