Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:49
|
||
|
беспредел работодателя
#1
Отправлено 04 September 2008 - 02:42
#2
Отправлено 04 September 2008 - 12:08
На мой взгляд слабые стороны Вашего искового:
1) отпуск по уходу за ребенком действительно предоставляется сотрудникам милиции не по ТК. (Честно, это очень тяжело, но попробуйте обратиться в КС (обращение только пускай юрист составляет, не Вы. т.к. получается, что родители по Положению о прохождению службы, имеющего силу ФЗ, неравноправны в воспитании детей).
2) вы получаете и тратите з/п, но на службу не ходите. Совет - не третьте деньги.
3_ Вы не отмечали сдачу документов. Поправимо - возьмите копии и представьте их суду и ответчику в заседании. Доказывайте косвенное ознакомление ответчика с утраченными документами.
В плане звонков - возьмите распечатку с телефонного узла, что Вам никто не звонил.
Дополните исковое требованием о признании факта невозможности ухода супругой за ребенком, т.к. перечень там открытый, и предоставлении Вам в связи с этим отпуска по уходу за ребенком. Т.е. заставьте норму Положения работать в Вашу пользу.
#3
Отправлено 04 September 2008 - 14:10
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:49
#4
Отправлено 04 September 2008 - 14:35
Если б Вас уволили, то бремя доказывания ложилось бы на работодателя. В том числе по поводу непредоставления или несвоервеменного предоставления документов. А в прочих трудовых спорах на ком лежит бремя доказывания - само по себе спорный вопрос
По "несдаче" документов я однажды выигрышное дело проиграл тоже против госоргана в арбитраже. Проблема была в том, что истец в своё время сдавал документы с "чудовищной" сопроводиловкой, из которой вообще не было понятно, что сдавалось. В итоге ответчики настаивали на том, что некоего обязательного документа не было, хотя он сдавался. Итог: истец не доказал, дело проиграно.
#5
Отправлено 04 September 2008 - 17:02
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:49
#6
Отправлено 04 September 2008 - 22:39
3. факт уже признан, что не может ухаживать супруга за ребенком.
Кем признан, судом? ответчиком? Должно быть вступившее в законную силу решение суда или утвержденное судом мировое соглашение в части предоставления Вам в связи с фактом настоящей и дальнейшей (а не прошедшей) невозможности супруги ухаживать за ребенком.
В чем не согласен ответчик?
#7
Отправлено 05 September 2008 - 14:41
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:50
#8
Отправлено 05 September 2008 - 15:32
#9
Отправлено 12 September 2008 - 14:28
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:50
#10
Отправлено 12 September 2008 - 14:53
С определенными допущениями напоминает договор.
Обе стороны должны сформулировать свои обязательства и сроки их исполнения.
Суд, если соглашение не будет противречить закону или ущемлять чьи-либо права его утвердит. С даты утверждения мирового соглашения судом оно становится обязательным для всех.
В т.ч. можно будет получить исполнительный лист)))))))
#11
Отправлено 12 September 2008 - 23:31
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:50
#12
Отправлено 12 September 2008 - 23:54
стороны должны представить суду согласованный и подписанный вариант мирового соглашения. Тогда суд его утвердит.тоесть сейчас будет новое заседание
Если так, а если мне что-то надо в финансовом плане вписать в мировое
Обе стороны должны сформулировать свои обязательства и сроки их исполнения.
#13
Отправлено 18 September 2008 - 14:57
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:51
#14
Отправлено 18 September 2008 - 15:25
Если Вы удовлетворены, можете об этом заявить судье, устно. Но с оговоркой, что все, что было "получено" от ответчика - результат Вашего обращения в суд.
И пусть судья, с учетом обстоятельств, принимает решение.
Но ГПК РФ довольно четко устанавливает обстоятельства по которым дело может быть прекращено (ст. 220 ГПК РФ). Потому, навреное, вам и предлагали заключить мировое или отказаться от иска.
В любом случае имейте в виду:
ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
#15
Отправлено 18 September 2008 - 17:46
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:51
#16
Отправлено 18 September 2008 - 17:56
"Вы получили от ответчика то, что требовали?"
Да или Нет?
#17
Отправлено 18 September 2008 - 20:07
а почему Вы не хотите составить мировое соглашение?
Тем более, что мировое соглашение подразумевает то, что исковые требования истца удовлетворяются в части или полностью и судья решение по существу не рассматривает?
Предложите свой вариант мирового соглашения ответчику: согласен на отпуск по уходу за ребенком по достижении им трех лет (приказ № такой-то). И всё.
Вы скажите, сейчас на данный момент ответчик Ваши исковые требования удовлетворил?
#18
Отправлено 18 September 2008 - 23:31
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:52
#19
Отправлено 19 September 2008 - 12:03
КОНКЛЮДЕНТНЫЕ ДЕЙСТВИЯ - действия лица, выражающие его волю установить правоотношение, но не в форме устного или письменного волеизъявления, а поведением, по которому можно сделать заключение о таком намерении.
Разве, предоставив Вам необходимый отпуск, работодатель не "отменил" т.о. отказ?
"предложил ответчику, что согласен, а он говорит отказывайтесь от исковыфх требований" - "...в ту субботу, утром рано..."
Заключение сторонами и утверждение мирового соглашения судом в значительной степени сходно (по последствиям и судебным решениям) с отказом от исковых требований.
"(оно было не в форме приказа, а в форме решения от лица юридического отдела), которое заменяет решения непосредственного начальника - начальника УВД, генерала..."
ЧИВО ЧИВО??? Чего тама заменяет приказ генерала??? Это Вы откуда взяли?
Сообщение отредактировал KSV: 19 September 2008 - 12:05
#20
Отправлено 19 September 2008 - 20:43
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:53
#21
Отправлено 19 September 2008 - 20:50
Заключение мирового соглашения также лишает стороны права в последующем обращаться в суд с иском по существу тех требований, которые "закончились" мировым.
#22
Отправлено 19 September 2008 - 23:35
#23
Отправлено 21 September 2008 - 14:59
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:53
#24
Отправлено 21 September 2008 - 15:25
ну раз "ребром"))))))))))))
ДАможно ли заключить мировое и не отказываться от исковых требований?
НЕТ, хотя в некотором смысле Вы "откажетесь" от того, что хотели изначально - решение суда.можно ли заключить мировое и отказаться от исковых требований?
Мировое соглашение, утвержденное судом имеет силу решения суда.
на этот вопрос правильно можно ответить только изучив материалы дела.подавать требования по деньгам, сейчас или потом можно ли?
А сказать наугад... чревато.
#25
Отправлено 22 September 2008 - 16:14
Сообщение отредактировал перехватчик: 29 September 2008 - 21:53
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных