Сообщений в теме: 128

[Лысый]

Лысый
вот лень цепляться за цитаты... но из того поста разве следовало, что в данном случае КТУ это
Цитата
ПРИРОБОТОК
а не общий подход к премированию обычного работника-водилы в среднестатистической офисной конторе/ небольшом предприятии?
Цитата
оценки КТУ у нас не один и не два, болезнь только один из них.
а ведь без появления дополнительной инфы прозвучало именно так.
так что либо ответы должны быть развернутыми, либо вообще не стоит что подобное писать, дабы не вводить в искушение умы читающих.

А по другому КТУ и посчитать невозможно в принципе.

[Cette]

Наши кадровики проверяли очень четко такие справки, вплоть до того,что звонили в учреждения которые выдавали эти справки , потом поймали одного и строгий выговор за прогулы. все стали меньше болеть!!

[Carolus]

Cette

Наши кадровики проверяли очень четко такие справки, вплоть до того,что звонили в учреждения которые выдавали эти справки , потом поймали одного и строгий выговор за прогулы. все стали меньше болеть!!

О каких справках речь? Листок временной нетрудоспособбности - не справка. Валяй, проверяй

У любого хроника любой больничный будет законным, т.к. ему нет необходимости обращаться к мошенникам.

[Cette]

Cette

Наши кадровики проверяли очень четко такие справки, вплоть до того,что звонили в учреждения которые выдавали эти справки , потом поймали одного и строгий выговор за прогулы. все стали меньше болеть!!

О каких справках речь? Листок временной нетрудоспособбности - не справка. Валяй, проверяй

У любого хроника любой больничный будет законным, т.к. ему нет необходимости обращаться к мошенникам.

если хроник...та да!! а ясть и ушлые работнички, которые так и наровят вручить "липовый" листок временной нетрудоспособности.... а так полностью с вами согласна!!!

Сообщение отредактировал Cette: 11 September 2008 - 20:56