Сообщений в теме: 2

[rossus]

по сабжу:

1 случай

--- когда следует издать приказ об увольнении?
--- когда произвести расчет?
--- отдать тру.книжку?..

при этом увольнение было по п. 7 ст.81 ТК......

2 случай: все аналогично (про ---)

но отпуск был дан в соответствии с графиком отпусков (например с 1 декабря)
в тот же день (1 декабря ) работник пишет заяву по собств желанию

--- когда тогда работодатель должен с него 14 дней спросить? (вычесть их из отпуска или работник отрабатывает две недели после отпуска???)

[virtual kitty]

--- когда тогда работодатель должен с него 14 дней спросить? (вычесть их из отпуска или работник отрабатывает две недели после отпуска???)

Согласно ТК работник обязан предупредить работодателя за две недели. Почему вы считаете, что он должен отработать две недели?

[Nikir]

--- когда следует издать приказ об увольнении?
--- когда произвести расчет?
--- отдать тру.книжку?..

вообще-то в поиск... обсуждалось.

Если писалось заявление на отпуск с последующим увольнением, то все это в последний день работы перед отпуском, а дата увольнения - последний день отпуска.


Добавлено в [mergetime]1229662100[/mergetime]
http://forum.yurclub...дующ* увольнен*