Уважаемые коллеги, не затруднит ли Вас объяснить как мне, учитывая отсутствие у меня по подобного рода делам практики, как ликвидировать ООО.
Итак, имеем ООО, в составе которого были: учредитель физлицо - 50% уставного капитала, юридическое лицо - 50% уставного капитала.
На сегодняшний день участник - ООО - ликвидировано (имеется свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ). ООО - участник находилось в совершенно другом регионе.
Вопрос: что необходимо предпринять оставшемуся участнику - физическому лицу, чтобы ликвидировать ООО.
P/$/ фирма пустая, уже больше года декларации сдает нулевые.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 14
#2
Отправлено 03 February 2009 - 16:09
Я так понимаю, ООО-участник ликвидировался вместе с находящейся на балансе долей? 
#4
Отправлено 03 February 2009 - 17:50
Это важно, т.к.:
Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества
11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;
Статья 37. Порядок проведения общего собрания участников общества
8.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах 3 и 11 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, принимаются ВСЕМИ участниками общества единогласно.
Таким образом, кворума для принятия решения о добровольной ликвидации не будет. Надо бы найти этих ликвидаторов ОООшки и попробовать сделать договор уступки доли, датированный ранее даты исключения ОООшки из ЕГРЮЛ. После этого можно зарегистрировать изменения в устав, связанные со сменой участников, и принимать решение о ликвидации.
Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества
11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;
Статья 37. Порядок проведения общего собрания участников общества
8.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах 3 и 11 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, принимаются ВСЕМИ участниками общества единогласно.
Таким образом, кворума для принятия решения о добровольной ликвидации не будет. Надо бы найти этих ликвидаторов ОООшки и попробовать сделать договор уступки доли, датированный ранее даты исключения ОООшки из ЕГРЮЛ. После этого можно зарегистрировать изменения в устав, связанные со сменой участников, и принимать решение о ликвидации.
#5
Отправлено 03 February 2009 - 18:48
нужно учитывать то, что подписание такого договора немного незаконно, поскольку ООО уже ликвидировано
посмотрите устав своего ООО, которое хотите ликвидировать, там должно быть прописано, что происходит с долей ликвидированного участника,
решите этот вопрос, а потом уже занимайтесь своей ликвидацией
посмотрите устав своего ООО, которое хотите ликвидировать, там должно быть прописано, что происходит с долей ликвидированного участника,
решите этот вопрос, а потом уже занимайтесь своей ликвидацией
#6
Отправлено 03 February 2009 - 18:59
нужно учитывать то, что подписание такого договора немного незаконно, поскольку ООО уже ликвидировано
Немного незаконно - это как?
посмотрите устав своего ООО, которое хотите ликвидировать, там должно быть прописано, что происходит с долей ликвидированного участника,
решите этот вопрос
И что может быть написано в уставе про ликвидированного участника, который не распределял имущество, в т.ч. долю согласно п. 7 ст. 21 ФЗ об ООО, а просто ликвидировался, как видится, по-черному?
#7
Отправлено 03 February 2009 - 19:54
это задним числомНемного незаконно - это как?
ст.21 п.7 ст.23.п.5 14-ФЗчто может быть написано в уставе про ликвидированного участника
#9
Отправлено 04 February 2009 - 15:05
Прочитала статью. К рассматрвиаемой ситуации больше всего подходит совет бросить Мне известны такие штуки, самое интересное - работает, особенно когда Гена и все остальные увольняются Но физика жалко в этой ситуации, особенно если сейчас можно ликвидироваться нормально и нет налоговых рисков.
Мне известны такие штуки, самое интересное - работает, особенно когда Гена и все остальные увольняются Но физика жалко в этой ситуации, особенно если сейчас можно ликвидироваться нормально и нет налоговых рисков.
#10
Отправлено 20 February 2009 - 19:22
В августе 2008 года было зарегестрировано ООО с одним учредителем, уставной капитал - 350 тыс., на момент регистрации был оплачен на 50%. Данное ООО не работало ни дня, нет даже печати и счета в банке расчетного, самое ужасное что в налоговую не сдавались даже нулевые декларации. Сейчас возникла ситуация, что данному ООО необходимо либо изменить место положение, ввести еще учредителей и уменьшить уставной капитал либо ликвидировать его и создать новое. Вопрос: что легче и быстрее?
#11
Отправлено 24 February 2009 - 17:30
МИЯ
Мне кажется, что проще ликвидировать хоть срок ликвидации и долог рассчитывайте месяца на 3. А если изменять будете потратите весь УК на штрафы
Мне кажется, что проще ликвидировать хоть срок ликвидации и долог рассчитывайте месяца на 3. А если изменять будете потратите весь УК на штрафы
Сообщение отредактировал Lawquest: 24 February 2009 - 17:30
#12
Отправлено 24 February 2009 - 17:42
LawquestА если изменять будете потратите весь УК на штрафы
На какие?
#13
Отправлено 24 February 2009 - 19:56
Да пожалуй не слишком много...На какие?
Только если иск налоговой о принудительной ликвидации в связи с неуплатой УК, если был не подтверждается факт оплаты 50% УК.
#14
Отправлено 24 February 2009 - 20:17
Lawquest дык какой неуплатой:Только если иск налоговой о принудительной ликвидации в связи с неуплатой УК
У них еще и срок не истек.В августе 2008 года было зарегестрировано ООО
Lawquestесли был не подтверждается факт оплаты 50% УК.
а это откуда про ликвидицию в связи с неподтверждением факта оплаты 50% УК?
#15
Отправлено 25 February 2009 - 16:48
Спасибо за ответы! Решили открыть новое, а старое ликвидировать. Штрафы вроде не такаие ужасные за неподачу деклараций в налоговую.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
