Летом был принят на должность инженера некий гражданин.В приказах,инстукциях и т.д. нигде не расписывался,в ведомостях тоже. За 2008 год а Пенсионный фонд и налоговую были сданы сведения о начислении ему ежемесячно 2500 согласно штатному расписанию. В феврале он решил уволится, от него есть заявление с просьбой выплатить зп за последние 2 месяца и выдать трудовую,а также заявление об увольнении по собственному желанию. За трудовой он не явился, в ведомостях/приказах/инструкциях и т.д. расписыватся задним числом отказывается. Угрожает подавать в суд требуя выплаты зп за 2 месяца в размере "серой" зп, начислялась ему естественно "белая".
Вопросы:
1.есть ли у него перспектива доказать и получить выплату в размере "серой" зп за весь период или в любом случае суд присудить только то что начислено по "белому"?
2.возможно ли нам доказать (есть письменные свидетельства 2 сотрудников о том, что в ведомостях он расписывался при них) что зп "белую" он получал,но ведомости утеряны (восстановить их сейчас с подписями других сотрудников)?
3.если он обратится за помощью к профессиональному юристу и мы проиграем суд будем ли мы оплачивать стоимость работы этого юриста и в каком размере?
4.какие могут быть с нашей стороны действия чтоб в суде доказать что человек все получил и теперь просто вымогает с нас деньги?
Сообщение отредактировал ponka123456: 09 March 2009 - 06:12
