Сообщений в теме: 48

[юнга]

natalii

Господа, 25 тыс. - это min. Реально будет побольше. Премии выплачиваются регулярно,

эээээ, вам та аткуда знать? выж не работодатель а кадровое агенство

[natalii]

юнга, опыт сотрудничества с данной компанией в течение последних 4 лет подсказывает. Более 10 человек там работает с нашей, так сказать, подачи.

[Oslik]

юнга

эээээ, вам та аткуда знать? выж не работодатель а кадровое агенство

Ну позицию же надо закрыть.. а то ведь кризис

[mooner]

Вот смотрю я на эту вакансию и думаю: "А ведь не так все и плохо в Волгограде".

[vennen]

Интересно, по каким критериям кадровые агентства отбирают специалистов на такие вакансии? Есть ли в штате кадрового агентства крупные зубры юриспруденции для адекватной оценки знаний кандидатов?

Или оценка производится на основании количества проработанных лет и названий компаний в трудовой книжке?

[CoolDude]

Казанская компания, осуществляющая деятельность в сфере дистрибуции и логистики (fmcg), а также промо-услуг, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Начальника юридического отдела.
...
Заработная плата: оклад от 25000 руб. + премии.

20 лет я учился недаром,
Пыль наук я не зря глотал,
И теперь я могу гордиться:
Мой оклад, как у дворника стал.

[Tony V]

vennen

Интересно, по каким критериям кадровые агентства отбирают специалистов на такие вакансии?

в 99 случаях из 100 (а может в 99999 из 100000) кадровое агентство не может оценить, да и не ставит своей целью оценить профессиональные качества будущего сотрудника (может в Москве-Питере чуть иначе, но не в провинции). В своих заключениях они пишут типа: имеет опыт договорной работы, имеет опыт руководства, присутствует позитивное отношение к работе, наличествуют здоровые амбиции..... строчек 6-7 подобной ерунды.... и за это берут деньги..... а все говорят юристы-юристы....
я тут пришол к одним (правда эйчар "фирменный", т.е. не агентство) - сидит девушка и с умным видом готова выслушать меня, анкетку дала (хоша резюм уже у неё на руках).... почитала анкеткку "А, - грит, - чо у Вас последнее место работы без названия?" Я грю, что, мол, мы друг-друга не знаем, а своего нонешнего работодателя преждевременно пугать не имеет смысла...
В обчем на том и рассталис.... оба гордые Правда, я спокоен, а она - взъерошена

[aas8080]

да, за ради бога, флаг в руки.... надеюсь оппоненты более прозорливыми окажутся....

не хотите оппонентам помощь небезвозмездную оказать

я так думаю, шо тода в Пакостно перенесут

[Субъект 2]

анкетку дала (хоша резюм уже у неё на руках)....

Бесят эти анктеки, причем почти у всех одинаковые, однако же у каждого свои, и желают чтобы заполнено было от руки

[Tony V]

aas8080

тода в Пакостно перенесут

ну а чо... ежели услуга ценица одними и не ценица другими - в чём трабл....
Прожектер

причем почти у всех одинаковые, однако же у каждого свои

мне кажеца, что они их качают с одного и того же порносайта...

[aas8080]

ну а чо... ежели услуга ценица одними и не ценица другими - в чём трабл....

да в целом я с Вами согласен, просто на мой взгляд такой подход как "А давайте у нашего тракториста Феоктистова спросим, он у нас лучше всех все законы знает" актуален у многих работодателей. Потому многие считаю, шо юристы занимаются всякой ерундой и не фиг им номаные денюхи платить.

мне кажеца, что они их качают с одного и того же порносайта...

Сообщение отредактировал aas8080: 11 March 2009 - 13:32

[Tony V]

Потому многие считаю, шо юристы занимаются всякой ерундой и не фиг им номаные денюхи платить.

тут, кстати, часто недоработка самих юристов - надо уметь показывать свою работу, а для этого необходимо самостоятельно ставить цели, разрабатывать планы, стремится к выполнению последних и, соответственно, достижению первых. Правда, после того как юрист этому всему научается..... он инхаусом перестаёт быть.

[Kruzo]

Tony V

необходимо самостоятельно ставить цели, разрабатывать планы, стремится к выполнению последних и, соответственно, достижению первых

какая-то не офисно-планктонная позиция Нефиг их баловать, пускай сами думают зачем им юрист нужен

[aas8080]

Kruzo

какая-то не офисно-планктонная позиция  Нефиг их баловать, пускай сами думают зачем им юрист нужен 

потому как Tony V не инхаус

[Tony V]

aas8080

Tony V не инхаус

взять себе в подпись чтоль
на самом деле я на границе: вроде, ещё и не там, но, вроде, уже и не тут

[Субъект 2]

мне кажеца, что они их качают с одного и того же порносайта...

Не знаю, про анкеты точно не уверен... а вот "шаблонный" в наших широтах договор для проверки кандидата на должность единственного юрисконсульта с ооо "Елки, Копалки" они точно с него качают, гады

Добавлено немного позже:

Правда, после того как юрист этому всему научается..... он инхаусом перестаёт быть.

Ну, инхаус инхаусу рознь... хотя наверное как общее правило тезис верен.

[Tony V]

Прожектер

Ну, инхаус инхаусу рознь

я ж не претендую.... я может и раскаюсь, но это уже буду всё тот же я, но другой

.....а работодатель, который хочет получить начюротдела за четвертак - заблуждается...
...юриста вообще надо в долю брать, это лицо пользующееся политическим доверием! Пускай эта доля будет маленькая, но его собственная.... её можно оформить по-разному....

[Субъект 2]

...юриста вообще надо в долю брать

Месье фантаст

[vennen]

Юрист является доверенным лицом руководителя, он всегда в курсе практически всех дел фирмы, он ежедневно бывает у директора, с ним советуются по всем сделкам, без его визы не подписываются контракты, с ним всегда можно связаться

Кудряшов В. Юрист на предприятии: партнер или наемный работник? // Российская юстиция.1997.№3.С.22.

При такой структуре внуттренних взаимоотношений в организации юрист становится настоящим партнером руководителей независимо от его долевого участия в бизнесе

К.К. Лебедев. Правовое обслуживание бизнеса (корпоративный юрист). Москва. Юристъ. 2001. С.23.

Сообщение отредактировал vennen: 11 March 2009 - 21:53

[Ramzay]

[Tony V]

Прожектер

Месье фантаст

если бы я не видел такой потребности у самих работодателей я бы об этом не говорил.... другое дело, что такая потребность "перебивается" недоверием, которое у предпринимателя в крови.... вот это и есть первейшая задача юриста - устранить такое недоверие...
я, конечно же, говорю о том случае когда юрист единственный или топ...

[Субъект 2]

Юрист является доверенным лицом руководителя, он всегда в курсе практически всех дел фирмы, он ежедневно бывает у директора, с ним советуются по всем сделкам, без его визы не подписываются контракты, с ним всегда можно связаться

Предприниматель, который до такой степени доверится другому человеку, рискует остаться без своего бизнеса на раз-два (в том случае, если расходы на з/п юриста не основная статья его расходов, естественно), потому таких экземпляров крайне мало, ну не выживают такие наивные и доверчивые люди в бизнесе. ИМХО и личные наблюдения.


Добавлено немного позже:

если бы я не видел такой потребности у самих работодателей

Извините, не понял
потребности взять в долю юриста?

[Tony V]

Прожектер

потребности взять в долю юриста?

.... хотел написать "да", но водумал, что опять не поймут....
скажу так: потребность в человеке (в данном случае специалисте в конкретной (юридической) сфере), которому можно доверить если не всё, то очень многое! Я знаю одну самарскую компанию в которой два департамента: юридический и правовой. Первый занимается "собственностью", второй - хозяйственной деятельностью. Первому из них доверяют, второму тоже.... но вопросы совершенно иного - тактического, а не стратегического - уровня.


В общем - это мои личные ощущения, они могут быть ошибочными.

[vennen]

Прожектер

Предприниматель, который до такой степени доверится другому человеку, рискует остаться без своего бизнеса на раз-два

Вполне реально в РФ.
А вот думаю, что Herbert Smith основанная в 1882 или Slaughter and May основанная в 1889, Ashurst дата основания - 1822, вряд ли дожили бы до наших дней, если бы так вели себя с клиентами.