Сообщений в теме: 3

[юрФАК]

Всем здравствуйте!
Есть ООО с одним участником. Неделю назад ввдена процедура наблюдения, назначен временный упраляющий.
Директор дисквалифицирован за "не выплату заработной платы". Нового избрать нет возможности (никто не хочет брать на себя риски).
В превентивных целях для собственника планируем:
1. вывести участника (продать долю 3-4 юрикам);
2. инициировать общее собрание для избрания ЕИО (которое не состоится в отстутствие кворума).
3. на повторном собрании снова не будет избран ЕИО (в связи с отказом кандидатур от избрания).

и т.д. одним словом цели:
1. оставить вакантным должность директора, чтобы больше никто не попал за невыплаты з/п;
2. показать активные попытки участников по избранию ЕИО (чтоб прокуратура не имела претензий к участникам).

вопрос: 1. в чем риски для общества, не имеющего ЕИО в течение продолжительного времени.
2. существуют ли риски для участников, не избирающих (не избравших) ЕОИ со всеми вытекающими последствиями (отсановка операций по счетам, остановка выдачи з/п и т.д.)?

[TapakaH]

Хм.. в сложившейся ситуации меня всегда интересовало:

1. вывести участника (продать долю 3-4 юрикам);

как будет уведомлено общество

[юрФАК]

как будет уведомлено общество

я не являюсь сторонником мнения о том, что "уведомление общества" есть вручение документа исключительно директору (хотя многие с этим не согласятся).
отправим почтой.

на крайний случай сделаем уступку и уведомление числом, предшествующим вступлению в силу решения о дисквалификации . . . . .

спасибо за мысль . . . а по существу?

[kuropatka]

юрФАК

а по существу?

Получите еще одну 145.1, только уже для группы лиц.