Суд выиграл, восстановился-уволился, оплату вынужденного прогула получил.
Ответчик подал жалобу, назначено рассмотрение.
Подскажите пожалуйста.
1. Имеет ли смысл мне присутствовать на рассмотрении? Смогу ли я повлиять на его ход?
2. Если предположить, что жалоба будет удовлетворена и решение отменено - правильно я понимаю, что не должен возвращать ничего ответчику?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 7
#2
Отправлено 09 June 2009 - 01:13
1. Если и имеет, то только в познавательных целях, посмотреть на суд субъекта федерации. Повлиять никак не сможете.Ответчик подал жалобу, назначено рассмотрение.
Подскажите пожалуйста.
1. Имеет ли смысл мне присутствовать на рассмотрении? Смогу ли я повлиять на его ход?
2. Если предположить, что жалоба будет удовлетворена и решение отменено - правильно я понимаю, что не должен возвращать ничего ответчику?
2. Правильно.
#3
Отправлено 09 June 2009 - 01:37
+11. Если и имеет, то только в познавательных целях, посмотреть на суд субъекта федерации. Повлиять никак не сможете.
2. Правильно.
при условии что подделок в документах не совершали в первом процессе, ничего возвращать не придется в случае отмены.
#5
Отправлено 09 June 2009 - 03:47
гм..по просьбе трудящегося свой пост удаляю)+1
при условии что подделок в документах не совершали в первом процессе, ничего возвращать не придется в случае отмены.
Сообщение отредактировал Northem: 09 June 2009 - 10:17
#6
Отправлено 09 June 2009 - 11:40
Суд выиграл, восстановился-уволился, оплату вынужденного прогула получил.
Ответчик подал жалобу, назначено рассмотрение.
Подскажите пожалуйста.
1. Имеет ли смысл мне присутствовать на рассмотрении? Смогу ли я повлиять на его ход?
2. Если предположить, что жалоба будет удовлетворена и решение отменено - правильно я понимаю, что не должен возвращать ничего ответчику?
А каким образом получили оплату вынужденного прогула?
Ответчик добровольно отдал?
Насколько я понимаю решение суда 1 инстанции не вступит в силу пока идет обжалование.
Просто инетерсно, или я чтото путаю.
#8
Отправлено 09 June 2009 - 12:47
MoZg_99
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
Статья 211 ГПК. Решения суда, подлежащие немедленному исполнениюА каким образом получили оплату вынужденного прогула?
Ответчик добровольно отдал?
Насколько я понимаю решение суда 1 инстанции не вступит в силу пока идет обжалование.
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
Сообщение отредактировал MyRoute: 09 June 2009 - 12:48
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
