Мусорок! Большое спасибо! Прочла, чуть не упала со стула.
С решением суда я тут согласна.
Хотя мужичка, разгуливающего в юбке – тоже жалко.
andrewgross, факт обращения за предоставлением работы и значит факт обращения с предложением заключить ТД.
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 56
#52
Отправлено 16 June 2009 - 17:46
Сулема
Предлагаю вам задуматься над отличиями предположений от фактов
, на этом свою миссию по спасению заблуждающихся считаю завершенной 
Трудно что-либо доказать человеку, который не настроен верить более опытным коллегам
Только по вашему мнению, ничем не подтвержденномуandrewgross, факт обращения за предоставлением работы и значит факт обращения с предложением заключить ТД.
Предлагаю вам задуматься над отличиями предположений от фактов
, на этом свою миссию по спасению заблуждающихся считаю завершенной Трудно что-либо доказать человеку, который не настроен верить более опытным коллегам
Сообщение отредактировал andrewgross: 16 June 2009 - 17:51
#53
Отправлено 16 June 2009 - 17:53
andrewgross, да поймите, коллега!
Из факта обращения за предоставлением работы - закономерно вытекает факт обращения с предложением заключить ТД!
Заключение ТД (пусть и без письменного оформления) - закономерный итог приема на работу. Если соискатель хочет, чтобы его приняли на работу - то он хочет, чтобы с ним заключили ТД.
С уважением.
Из факта обращения за предоставлением работы - закономерно вытекает факт обращения с предложением заключить ТД!
Заключение ТД (пусть и без письменного оформления) - закономерный итог приема на работу. Если соискатель хочет, чтобы его приняли на работу - то он хочет, чтобы с ним заключили ТД.
С уважением.
#54
Отправлено 16 June 2009 - 17:58
если я хожу по магазину и глазею на полки, это не значит, что я хочу заключить договор купли-продажи... мне, вероятно, надо убить полчаса, которые остались до назначенной встречи... как-то так...Из факта обращения за предоставлением работы - закономерно вытекает факт обращения с предложением заключить ТД!
Заключение ТД (пусть и без письменного оформления) - закономерный итог приема на работу. Если соискатель хочет, чтобы его приняли на работу - то он хочет, чтобы с ним заключили ТД.
#55
Отправлено 16 June 2009 - 18:14
ничего себе дискуссия
на первой старанице же прозвучало, что
ИМХО даже если основаные требования указаны были официально, то могут быть еще и дополнительные, такие как возможность командировок, знание ин языка, зание каких-либо программ.
Другое дело сколько действует это опубликованное предложение. Может работодатель никого и не нашел подходящего, вакансия осталась некоторое время. работодатель снизил требования и нашел, что искал.
Тут важны ньюансы.
на первой старанице же прозвучало, что
если докажет факт обращения
ИМХО даже если основаные требования указаны были официально, то могут быть еще и дополнительные, такие как возможность командировок, знание ин языка, зание каких-либо программ.
Другое дело сколько действует это опубликованное предложение. Может работодатель никого и не нашел подходящего, вакансия осталась некоторое время. работодатель снизил требования и нашел, что искал.
Тут важны ньюансы.
#56
Отправлено 16 June 2009 - 19:43
Сулема
Это вы поймите, что работодатель - не Кашпировский, чтобы понять невербальные сигналы кандидата.andrewgross, да поймите, коллега!
#57
Отправлено 16 June 2009 - 19:53
А какие вообще основания исчислять опыт в годах?
Если один водитель за два года наездил 1000км а второй за год 3000км, то кто опытнее?
Если один водитель за два года наездил 1000км а второй за год 3000км, то кто опытнее?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
