Одним словом Если данное соглашение не выполняется работодателем в части выплаты з/п, то исковое заявление обычное о взыскании з/п или здесь идет Не исполнения соглашения и применяются нормы ГК.. Запуталась как то..
|
|
||
|
|
|
|
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 24 June 2009 - 09:03
Соглашение, которое не выполняется, было на основании трудовых отношений.Одним словом Если данное соглашение не выполняется работодателем в части выплаты з/п, то исковое заявление обычное о взыскании з/п или здесь идет Не исполнения соглашения и применяются нормы ГК.. Запуталась как то..
"Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом. ранее состоявшем в трудовых отношениях с этим работодателем" - так что обычное исковое о взыскании "выплат при увольнении".
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
