В теме одно сообщение

[skalpel]

Доброго дня, коллеги.

Излагаю свою ситуацию: возникла необходимость составления договора аутстаффинга и, соответственно - трудового договора. С первым проблем не возникло, перешел ко второму и возник вопрос - как сформулировать тот факт, что работник, заключающий трудовой договор с фирмой А будет непосредственно работать в фирме Б по договору аутстаффинга между А и Б?

Жду Ваших мнений

[andrewgross]

skalpel

как сформулировать тот факт, что работник, заключающий трудовой договор с фирмой А будет непосредственно работать в фирме Б по договору аутстаффинга между А и Б?

В такой формулировке - нельзя. Можно только, ничего не упоминая про т.н. "аутстаффинг", местом работы указать адрес офиса фирмы Б, но при этом трудовых отношений с Б и, соответственно, обязанности подчинения руководителям фирмы Б у работника не возникает, все решается исключительно на устных договоренностях.
И вообще, аутстаффинг лучше строить на ГПД, а не на ТД.