Интересно знать мнение:
-Имеет ли право работодатель производить начисление заработной платы работнику с ненормируемым рабочим днем по табелю за выходные дни?
Спасибо
|
|
||
|
|
|
|
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 24 October 2003 - 22:48
с ненормируемым рабочим днем
Даже при ненормированном рабочем дне продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.
Статья 91. Понятие рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Соответственно работодатель обязан производить начисление заработной платы работнику с ненормируемым рабочим днем за работу в выходные дни.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
