|
||
|
общий тр. стаж при оплате больничного
#1
Отправлено 02 August 2009 - 11:48
#2
Отправлено 03 August 2009 - 17:01
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
еще посмотрите ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91
#3
Отправлено 03 August 2009 - 17:59
Ukushu Zelenaya вам все объяснила, единственное, что хотелось бы уточнить - размер пособия в 2009 г. будет в любом случае, в соответствии с ФЗ О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2009 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2010 И 2011 ГОДОВ не более 18 720 рублей.
#4
Отправлено 03 August 2009 - 18:08
Что-то Ваша бухгалтерия мудрит. Понятие "непрерывного" трудового стажа давно отменили и сейчас считают общий
В настоящее время в целях определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж, НО в определенных случаях считается непрерывный стаж (об этом говориться в ст.17 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию").
#5
Отправлено 04 August 2009 - 09:36
#6
Отправлено 04 August 2009 - 14:17
Трудовой стаж для начисления больничного считается по трудовой книжке. Если у Вас не внесена запись о том, что Вы работали в УВД, то откуда бухгалтер будет знать, что Вы там работали? Если же запись внесена, то они обязаны были учесть все.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
#7
Отправлено 29 March 2010 - 21:05
я не понимаю наше пенсионное законодательство
вот стаж...
сейчас для больничного считается страховой, а если у работника непрерывный стаж больше страхового?
переходные положения сейчас уже не действуют и непрерывные стаж соответственно не учитывается? или?
#8
Отправлено 30 March 2010 - 01:15
Так какой стаж вам нужен? Трудовой (ПФ) или страховой (ФСС)?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных