Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

общий тр. стаж при оплате больничного


Сообщений в теме: 7

#1 Андромеда

Андромеда
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 38 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 August 2009 - 11:48

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Полтора года работаю на новом месте. После закрытия больничного листа сдала его, как водится в бухгалтерию. Там мне пояснили, что оплатят только 60% от среднего заработка, т.к. на новом месте я не проработала 5 лет. :D До этого я служила в ОВД 7 лет. Это мне не засчитали при расчете больничного. Разве речь идет не об общем трудовом стаже? Увольнялась я из ОВД, находясь в опсуке по уходу за ребенком до 3 лет. После увольнения сразу устроилась на новую работу. Растолкуйте, плиз!
  • 0

#2 Ukushu Zelenaya

Ukushu Zelenaya

    отражение мира...

  • Старожил
  • 1884 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 August 2009 - 17:01

Что-то Ваша бухгалтерия мудрит. Понятие "непрерывного" трудового стажа давно отменили и сейчас считают общий

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ


Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


еще посмотрите ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91
  • 0

#3 Gem

Gem
  • ЮрКлубовец
  • 324 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 August 2009 - 17:59

Андромеда, дурят. Скорее всего, не надорвались закон почитать. У нас имел место аналогичный прецедент, поэтому не удивляюсь.

Ukushu Zelenaya вам все объяснила, единственное, что хотелось бы уточнить - размер пособия в 2009 г. будет в любом случае, в соответствии с ФЗ О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2009 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2010 И 2011 ГОДОВ не более 18 720 рублей.
  • 0

#4 NBeketova

NBeketova
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 27 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 August 2009 - 18:08

Что-то Ваша бухгалтерия мудрит. Понятие "непрерывного" трудового стажа давно отменили и сейчас считают общий


В настоящее время в целях определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж, НО в определенных случаях считается непрерывный стаж (об этом говориться в ст.17 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию").
  • 0

#5 Margaritas

Margaritas
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 77 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 August 2009 - 09:36

Трудовой стаж для начисления больничного считается по трудовой книжке. Если у Вас не внесена запись о том, что Вы работали в УВД, то откуда бухгалтер будет знать, что Вы там работали? Если же запись внесена, то они обязаны были учесть все.
  • 0

#6 Блинова

Блинова
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 31 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 August 2009 - 14:17

Трудовой стаж для начисления больничного считается по трудовой книжке. Если у Вас не внесена запись о том, что Вы работали в УВД, то откуда бухгалтер будет знать, что Вы там работали? Если же запись внесена, то они обязаны были учесть все.


Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
  • 0

#7 Юkkа

Юkkа
  • Старожил
  • 1167 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 March 2010 - 21:05

:D
я не понимаю наше пенсионное законодательство :D
вот стаж...
сейчас для больничного считается страховой, а если у работника непрерывный стаж больше страхового?
переходные положения сейчас уже не действуют и непрерывные стаж соответственно не учитывается? или?

:D
  • 0

#8 sabrina_1

sabrina_1
  • ЮрКлубовец
  • 309 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 30 March 2010 - 01:15

Страховой стаж для оплаты БЛ (который Вы вроде имеете ввиду, упоминая о непрерывном стаже) не имеет никакого отношения к пенсионному законодательству.
Так какой стаж вам нужен? Трудовой (ПФ) или страховой (ФСС)?
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных