Сообщений в теме: 11

[Спик888]

Моей сестре, матери одиночке и также у нее на иждевении ребенок инвалид, на работе(она врач) начинают строить козни. Не пускают летом в отпуск уже 7 лет, она вынуждена отдыхать или осенью или зимой. Счас дали путевку летом в Анапу но ее не пускают, она как бы не афишировала что ребенок инвалид, но счас похоже настало время. Вопрос в чем, могут ли ее уволить если она возьмет дороские дни и улетит по путевке? Спасибо.

[kantor]

Вопрос в чем, могут ли ее уволить если она возьмет дороские дни и улетит по путевке? Спасибо.

Могут.
Часть 4 ст. 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

То есть п. 6 прогул может служить основанием увольнения.

[Юkkа]

kantor
а донорские дни это прогул???
а как Вам:
В подп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено следующее. Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).

[kantor]

Вопрос в чем, могут ли ее уволить если она возьмет дороские дни и улетит по путевке? Спасибо.

Из данного контекста не следует, что работница своевременно подала заявление, чем предупредила р/теля.
Кроме того, у меня сомнения по количеству дней для всей путевки.
Если все наоборот, то счастливой дороги.

[Юkkа]

kantor
но и не следует что не подала

Кроме того, у меня сомнения по количеству дней для всей путевки.

вот тут согласна...
это сколько ж крови надо сдать чтоб на отпуск заработать...
кстати...
Спик888
а сестра у Вас не Почетный донор?
им кажется по топуску тоже какие-то льготы положены
Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1
(ред. от 23.07.2008)
"О донорстве крови и ее компонентов"
Статья 11. Меры социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор России"
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;

Сообщение отредактировал Юkkа: 05 August 2009 - 09:57

[Спик888]

Спасибо за ответы! Дело в том что путевка с 18 августа в Анапу, а отпуск с 1 сентября, т.е. как раз на завершение срока путевки. В течении всего года она регулярно раз в месяц сдавала кровь и с прошлого года дни остались.

Так вот я и спрашивую у вас уважаемые юристы, как лучше сделать?

На отпуск который по расписанию у нее с 1 сентября она заявление напишет....а вот донорские дни?????? Если за неделю предупредить работадателя????? А если он откажет???

[Юkkа]

Спик888

и с прошлого года дни остались.

вынуждена Вас огорчить - если с дня сдачи прошел год, то день отдыха сгорел
в предоставлении дня отдыха (если год не прошел) работодатель отказать не может и при его использовании работником (только если у Вас будут доказательства того что работник обращался с заявлением о предоставлении ему этих дней !) за прогул уволить не имеют права


но все же.. договориться о переносе отпуска никак?
пускай объяснит работодателю, что ребенок-инвалид, что есть путевка..
кстати путевку кто давал?

[Santic]

Юkkа

вынуждена Вас огорчить - если с дня сдачи прошел год, то день отдыха сгорел

Расскажите поподробнее, пожалуйста. Никогда с донорскими днями не сталкивалась) Чем предусмотрено, что день отдыха "сгорает"?

[Юkkа]

Santic
Трудовым Кодексом
ст. 186
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
то есть год прошел - всё

[Santic]

Вот ведь)))))))))))))))
Спасибо

[Юkkа]

Спик888
кстати.. посмотрите есть ли Колдоговор в организации, там могут быть предусмотрены категории работников которым предоставляется отпуск вне графика, у нас например матери-одиночки там есть
и матери двоих и более детей

[Спик888]

Юkkа спасибо большое!!!