Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Работа на пол ставки


Сообщений в теме: 7

#1 Юридическое лицо

Юридическое лицо
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 16 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 15:22

Есть ставка (уборщик). На нее берем двух людей, которые будут работать по четыре часа и получать каждый по 1/2 ставки.
Подскажите, как с ними правильно оформить трудовой договор?
Как указать время работы? полностью или как они будут работать фактически (т.е. 4 часа)
Как указать оклад? Весь или 1/2?

Оч. срочно.

Заранее спасибо.
  • 0

#2 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 9140 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 17:04

Юридическое лицо

как с ними правильно оформить трудовой договор

трудовые договоры

Как указать время работы? полностью или как они будут работать фактически

фактически
  • 0

#3 Юридическое лицо

Юридическое лицо
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 16 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 17:36

А как указать оклад. Полностью или 1/2.

в основном в этом весь вопрос.
  • 0

#4 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 18:14

Юридическое лицо

Подскажите, как с ними правильно оформить трудовой договор?

Обычный ТД, в нем указать режим неполного рабочего времени и фактические часы работы.
Сумму в ТД нужно указать к начислению (половину от штатной).
  • 0

#5 Varvara

Varvara

    Хатуль мадан

  • Старожил
  • 1073 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 18:14

Вы можете, например, написать, что оплата производится исходя из должностного оклада в 10000 (условно это полный) р за полную ставку и количества отработанного времени, что при работе на условиях неполного рабочего времени 0,5 ставки составит 5000р за полностью отработанный месяц с графиком работы 20 часов за пятидневную рабочую неделю.
Громоздко, конечно, но вроде всем тогда все ясно.
  • 0

#6 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 18:19

Юридическое лицо

Подскажите, как с ними правильно оформить трудовой договор?

Обычный ТД, в нем указать режим неполного рабочего времени и фактические дни и часы работы.
Сумму в ТД нужно указать к начислению (половину от штатной).

Добавлено немного позже:
Юридическое лицо

Подскажите, как с ними правильно оформить трудовой договор?

Обычный ТД, в нем указать режим неполного рабочего времени и фактические дни и часы работы.
Сумму в ТД нужно указать к начислению (половину от штатной).

Добавлено немного позже:
Юридическое лицо

Подскажите, как с ними правильно оформить трудовой договор?

Обычный ТД, в нем указать режим неполного рабочего времени и фактические дни и часы работы.
Сумму в ТД нужно указать к начислению (половину от штатной).
  • 0

#7 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 9140 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 September 2009 - 18:30

Юридическое лицо
если на Ваш вопрос указывать время полностью или факт- Вам отвечают, что факт, то на вопрос

А как указать оклад. Полностью или 1/2.

в основном в этом весь вопрос

могли бы и сами догадаться. :D
  • 0

#8 Юридическое лицо

Юридическое лицо
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 16 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 September 2009 - 11:41

Всем кто откликнулся больщое спасибо.
кроме Капитон
Я просила совета, а не нравоучений. Вот оказалась такая недогадливая. :D
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 3

0 пользователей, 3 гостей, 0 анонимных