Сообщений в теме: 9

[noosha]

РД представил в суд несколько подделанных расчетно-платежных ведомостей на з/п.
можно ли добавить требование по выплате з/п за еще один месяц до кучи?
Или если данное требование не заявлено изначально,то "вспомнить" уже нельзя?
РД перед этим задним числом всех уволил в порядке перевода ,(учредитель один).не выплачены отпускные и не сданы сведения в ПФР за полтора года.
Т.Е. сделано все одним и тем же(единственным) учредителем,который ни за что не отвечает.

Сообщение отредактировал noosha: 04 October 2009 - 17:08

[jacques]

noosha
Вы хоть по порядку дело изложите... о чем иск то был??

[noosha]

Иск о выплате положенных компенсаций при незаконном увольнении.
О выплате отпускных и з/п. Рб был принят в ООО,затем-уволен в порядке перевода в ООО. Оба ООО имеют единственногот учредителя и осуществляли одну и ту же деятельность по одному фактическому адресу.А именно-обслуживание домов.Первое не платило никаких налогов,о чем есть ответ ИФНС.Второе создано,чтобы уйти от налогов. Жители создали ТСЖ. с первого ООО получить что-либо совсем не реально.
Представители второго ООО представили суду 8 подделанный ведомостей с фальшивыми подписями Истца,что значительно по сумме больше его исковых требований. А тк как РД выходит сухим из воды (нет правопреемственности- не признаются суммы по отпускным за год,ничего не возьмешь с первого ООО, вот и возник вопрос,можно ли "вспомнить",что не выплачена еще одна з/п.

[noosha]

Уважаемые профессионалы,помогите чайникам!
Может ли РБ заявить требование выплатить деньги по всем подделанным ведомостям?
РД "кинул" несколько РБ,поэтому подделано ведомостей на з/п больше,чем можно было ожидать.Подделаны целые ведомости,чтобы исключить из них незаконно уволенных РБ.

Сообщение отредактировал noosha: 08 October 2009 - 12:25

[Archishenok]

Кто такие РБ и РД Работник и работодатель - так?

[noosha]

Кто такие РБ и РД   Работник и работодатель - так?

именно! Причем РБ вполне приличные,а работодатель без преувеличения-сплошная мерзость и криминал. Опустился до кражи инструмента , совсем не платил налоги, и под занавес всем не выплатил з/п и компенсации.
связи в различных органах позволяют многое работодателю.

Сообщение отредактировал noosha: 08 October 2009 - 12:49

[Archishenok]

В общем, не совсем понятно, что именно вы хотите. По поводу поддельных ведомостей - то необходимо заявлять суду ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы.

[noosha]

В общем, не совсем понятно, что именно вы хотите. По поводу поддельных ведомостей - то необходимо заявлять суду ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы.

Мы хотим увеличить исковые требования ,если правильно понимаем.Конкретно заявлено-выплатить з/п за декабрь и отпускные,можно ли добавить требование -выплатить з/п за ноябрь,т.к. РД предоставил поддельные документы. Т.Е. вопрос-можно ли требовать еще одну з/п,если этого не было обозначено в исковом изначально?

[Archishenok]

Т.Е. вопрос-можно ли требовать еще одну з/п,если этого не было обозначено в исковом изначально?

Увеличить исковые требования - ваше процессуальное право. А удовлетворит ли требования суд, будет зависеть от доказательств, которые вы представите.

[noosha]

Т.Е. вопрос-можно ли требовать еще одну з/п,если этого не было обозначено в исковом изначально?

Увеличить исковые требования - ваше процессуальное право. А удовлетворит ли требования суд, будет зависеть от доказательств, которые вы представите.

Спасибо! Увеличим. доказательства представил работодатель .Липовые.