Сообщений в теме: 2

[sergeyviktorovich]

коллеги, волею судьбы некоторое время назад оказался заложником вот какой ситуации.
В. работал юристом по договоренности у одного (тогда) уважаемого человека - М, который был руководителем (директором) ООО и обособленного подразделения этого ООО в другом городе. вся деятельность осудествлялась по месту нахождения обособленного подразделения (далее ОП).
естественно трудового договора не было, все делалось на личном доверии, как это частенько бывает. работа делалась, деньги платились, все были довольны.
но вот пришло время показать М. свое истинное лицо, и в результате нехитрых манипуляций, М сначала снял с себя полномочия директора, устранившись от руководства ООО, а потом и вообще изчез на время, оставив коллектив и соответственно В. с носом, а именно, задолженность по заработной плате составляет приблизительно 3.5-4 млн. рублей.
сначала конечно, как вы понимаете, были задержки в выплате зп, потом обещания, а потом ничего, и никого, и фирма де факто банкрот, ей должны порядком 8-10 млн, она должна порядка 20 млн. рублей и соответственно фонд заработной платы указанный выше, процедуры банкротства нет, хотя всеми признаками ООО банкротства отвечает. так вот вопрос, если М - должен В скажем 50тыс. рублей в виде зп, договора трудового не было, но зато есть куча свидетелей. есть ли перспектива эти деньги хоть когда нибудь получить?
сейчас М. - этот нехороший человек, появился, как ни в чем не бывало, перерегистрировав все свое имущество на супругу, и не стесняясь продолжает жить там же где и жил, глядя в глаза всем тем кому он должен. как найти управу на сего товарища?

[sam_79]

если М - должен В скажем 50тыс. рублей в виде зп, договора трудового не было, но зато есть куча свидетелей. есть ли перспектива эти деньги хоть когда нибудь получить?

Можно подать иск в суд на М, доказать наличие трудовых отношений и размера задолженности по зарплате, потом взыскать с него, как с физика.

Важно, чтобы он оказался надлежащим ответчиком, т.е. что трудовые отношения у В именно с М, а не с ООО. М наверняка будет стрелки на ООО переводить, так что нужны доказательства выполнения работы именно лично для М.

С ООО похоже ничего не взыскать.

Сообщение отредактировал sam_79: 10 November 2009 - 16:31

[Santic]

sergeyviktorovich
Если

В. работал юристом

То эти вопросы должны быть ему ясны))) Каким образом "нехороший М" может нести в данном слчае ответвтенность и почему отвечать будет в любом случае ООО. И как инициировать процесс банкротства, и в какой очереди будут работники...
ЧТо думает В. по этому поводу?))))