Сообщений в теме: 5

[Belyash]

Уважаемые коллеги, прошу Вас помочь разобраться в деле. Запуталась-засомневалась, прошу идей.

Ситуация такая.

Компания "С" получила муниципальный контракт на выполнение работ в стадии "Проект" для проектирования социально важного объекта.

В исполнение муниципального контракта Компания "С" заключает с ООО "Д" договор, целью которого является разработка проекта. Копии договора у нас нет, условий не знаем.

Архитектор является работником ООО "Д", в трудовом договоре с архитектором прописана его обязанность разрабатывать проектно-сметную документацию на строительство, также в договоре есть пункт, в котором дословно написано следующее (с сохранением пунктуации): "Авторские права на документацию и иные объекты интеллектуальной собственности, созданные работником в процессе выполнения работ по настоящему контракту и в связи с ним, сохраняются за работником в полном объеме и порядке, установленном законодательством РФ." О вознаграждении за создание или использование служебных произведений ни слова.

Архитектор создал требуемый проект.
Документов, подтверждающих и освещающих вообще как-либо процесс передачи проекта от ООО "Д" Компании "С" у нас нет, но есть акты, по которым Компания "С" передает проект муниципальному заказчику, а муниц. заказчик проект принимает.

После этого ООО "Д" (работодатель архитектора) ликвидируется.

Проект сейчасиспользуется муниципальным заказчиком и Компанией "С" - проводятся согласования проекта, вносятся в него изменения и т.п.

Авторское вознаграждение архитектор не получал, более того, сейчас архитектор фактически лишен права на авторский надзор и на реализацию проекта.

В настоящий момент архитектор хочет взыскать авторское вознаграждение, осуществлять авторский надзор, осуществлять реализацию проекта.

Вопрос:
можно ли
1. с Компании "С" взыскать авторское взнаграждение, т.к. ООО "Д" -работодатель, с которого логично было бы производить взыскание, ликвидировано,
2. принудить Компанию "С" к заключению договора с архитектором на осуществление авторского надзора
3. запретить реализовывать проект, если не будет выплачено вознаграждение и заключен договор на авторский надзор?

Заранее прошу прощения, если вдруг что-то такое уже поднималось, но я вроде бы честно все темы по словам "служебное произведение" просмотрела, ответа для себя не нашла.

[pavelser]

Belyash

Авторские права на документацию и иные объекты интеллектуальной собственности, созданные работником в процессе выполнения работ по настоящему контракту и в связи с ним, сохраняются за работником в полном объеме и порядке, установленном законодательством РФ."

Вопрос, в каком году это было созданно?

[Belyash]

Belyash

Авторские права на документацию и иные объекты интеллектуальной собственности, созданные работником в процессе выполнения работ по настоящему контракту и в связи с ним, сохраняются за работником в полном объеме и порядке, установленном законодательством РФ."

Вопрос, в каком году это было созданно?

2008

[Лабзин Максим]

Belyash
Вознаграждение за использование служебного объекта ИС выплачивается автору тогда, когда исключительное право возникло у работодателя.
Из Вашего объяснения усматривается, что исключительное право в силу договоренности, изменяющей диспозитивную норму, возникло у работника и после этого никому им не отчуждалось.
Соответственно, в настоящее время работник вправе полностью запретить использование его произведений, а в случае несанкционированного использования требовать не вознаграждения, а компенсации за допущенное нарушение.
Поэтому муниципальный заказчик и компания С должны либо отказаться от реализации и использования проекта, либо договориться обо всем с автором, заключив авторский договор.

[Belyash]

Вознаграждение за использование служебного объекта ИС выплачивается автору тогда, когда исключительное право возникло у работодателя.
Из Вашего объяснения усматривается, что исключительное право в силу договоренности, изменяющей диспозитивную норму, возникло у работника и после этого никому им не отчуждалось.
Соответственно, в настоящее время работник вправе полностью запретить использование его произведений, а в случае несанкционированного использования требовать не вознаграждения, а компенсации за допущенное нарушение.
Поэтому муниципальный заказчик и компания С должны либо отказаться от реализации и использования проекта, либо договориться обо всем с автором, заключив авторский договор.

А как же п. 3 ст. 1295 ГК РФ?
Работодатель вправе использовать произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается.

По-моему, работодатель имел право использовать произведение, ведь иначе зачем вообще тогда было давать служебное задание работнику?
У меня это не укладывается. Работодатель использовать мог - использовал, про вознаграждение в п. 3 ст. 1295, точнее о порядке выплаты, нет особого условия - не выплатил, ликвидировался, у работника также осталось право на использование произведения, но что делать с этим правом работника? С кого правильно будет требовать компенсацию и вообще возможно ли?

[Лабзин Максим]

Belyash

А как же п. 3 ст. 1295 ГК РФ?

Да, но вы написали, что использует проект не работодатель автора.
Соответственно, свои выводы я оставляю прежними.