Цитата
angelo_sparnai
Цитата(kuvshinovnn @ 3.12.2009 - 9:33)
Цитата
Конечно я помню, если Вы забыли, я как раз и начала тему с вопроса, можно ли применить данную статью в моем случае. было бы идеально если бы можно было бы применить п.4 ст.1237, но она действует с 01.01.2008 года, а договор заключен был 2007 году, вопрос был связан с тем, что можно ли считать, что к моей ситуации применима ст.1237 если просрочка оплаты последнего транша лиц. вознаграждения наступила с 01.01.2008 года. здесь речь не о 1237 статье, а о законе о введие в действие 4 части гк
Ну... и когда у Вас допущена просрочка оплаты? У Вас в договоре есть другие меры ответственности?
по договору есть неустойка за просрочку, но они уже два года не платят, и вобще пропали. Нам, конечно же, лучше забрать права, поэтому статья 1237 ооочень бы нам подошла.. просрочка в оплате с 01.01.2008 года. в договоре все вознаграждение было разбито на части, последняя часть по догоовру должна была быть выплачена до 31.12.2007 года, то есть на следующий день полсе окончания срока оплаты, поскольку они не оплатили , началась просрочка в оплате.
Ну попробуйте подойти, к этому вопросу следующим образом:
если последний платеж должен был пройти до 31.12.2007, а просрочка попадает на 01.01.2008, то при таком раскладе, если я правильно поняла Вашу ситуацию, получается следующее:
ваше право на вознаграждение было нарушено с 01.01.2008 г., т.е. с момента вступления в силу 4 ч ГК, а в таком случае, к неисполнению обязательства применяются положения п. 4 ст. 1237 ГК.
Сообщение отредактировал kotejka: 07 December 2009 - 23:25