Сообщений в теме: 4

[catarina]

Ситуация такова: человека незаконно уволили, суд постановил изменить дату и основание увольнения (плюс оплата вынужденного прогула). Организация-ответчик зарегистрирована в Московской области, но фактически находится в Москве. К каким судебным приставам-исполнителям обращаться относительно изменения записи в трудовой книжке (по месту регистрации или фактического пребывания)? Исполнение работодателем решения суда в добровольном порядке крайне маловероятно(((

[пантелей]

Ситуация такова: человека незаконно уволили, суд постановил изменить дату и основание увольнения (плюс оплата вынужденного прогула). Организация-ответчик зарегистрирована в Московской области, но фактически находится в Москве. К каким судебным приставам-исполнителям обращаться относительно изменения записи в трудовой книжке (по месту регистрации или фактического пребывания)? Исполнение работодателем решения суда в добровольном порядке крайне маловероятно(((

Отправте исполнительный документ в главное управление ФСПП, они потом направят в сответствующий отдел.

[catarina]

[quote name='пантелей' date='7.12.2009 - 11:02']
[/quote]
Отправте исполнительный документ в главное управление ФСПП, они потом направят в сответствующий отдел.
[/quote]
Время бы не хотелось терять... ИЛ на невыплаченную зарплату был "к немедленному исполнению", получили сразу после суда и отнесли по месту регистрации. А на днях получаем на изменение записи - хотелось бы как-то поскорее провернуть: всё-таки вопрос трудоустройства.

Сообщение отредактировал catarina: 07 December 2009 - 16:48

[Исполнитель]

В отдел СПИ по месту фактического нахождения исполнительного органа.

[catarina]

В отдел СПИ по месту фактического нахождения исполнительного органа.

Т.е., если запись в трудовой книжке должен исправлять руководитель предприятия, который сидит в Москве, к московским приставам мы и идём, верно? И плевать, что предприятие зарегистрировано в области, я правильно поняла?